诉讼仲裁 法律问答
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若不服仲裁裁决，是否能提起诉讼[律师回复] 在日常生活中，遇到纠纷去申请仲裁后，要是对仲裁结果不满意，能不能去法院起诉得看仲裁类型。 先说劳动仲裁。劳动者要是对仲裁裁决不服气，在拿到仲裁裁决书之后的一定时间内，是有权利去法院起诉的。而用人单位，只有在特定情况才能采取行动。比如当终局裁决在适用法律、法规上确实有错误时，用人单位能在规定时间内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。一旦仲裁裁决被法院裁定撤销，用人单位就可以在收到裁定书后的一定期限内向法院起诉。 再看民商事仲裁，它实行的是一裁终局制度。也就是说裁决结果出来后，当事人不能再就同一纠纷去申请仲裁或者向法院起诉，仲裁委员会和法院都不会受理。不过，要是存在一些特殊情况，像没有仲裁协议、裁决的事项不在仲裁协议范围内、仲裁委员会没有权力仲裁，或者仲裁庭组成、仲裁程序违反法定程序等，当事人可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。如果裁决被撤销，当事人可以根据双方重新达成的仲裁协议再次申请仲裁，也可以直接去法院起诉。 法律建议：遇到纠纷要申请仲裁时，一定要提前了解清楚是哪种仲裁类型以及相应的规则。对仲裁结果不服时，要及时在规定时间内采取合适的法律途径来维护自己的权益。律图铁岭
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仲裁未提的证据在重新仲裁里可以提交吗[律师回复] 1、在重新仲裁里，原仲裁没提出的证据一般是能提交的，不过得看实际情况。重新仲裁属于仲裁程序里一种特别的救济办法，目的是纠正原来仲裁程序存在的错误或者不足，让仲裁更有效率、更公平。按照《仲裁法》还有相关仲裁规则，仲裁庭在重新仲裁时会重新审查案件。 2、对于新证据，如果它和案件的基本事实相关，并且在原仲裁时是因为客观原因没办法提交，仲裁庭通常会考虑接收并审查。毕竟让当事人充分行使举证的权利，是确保仲裁程序公平公正的重要方面，允许提交这样的证据有助于把案件真相弄清楚。 3、但要是有一方当事人故意在原仲裁时藏着证据，想在重新仲裁时突然拿出来打对方个措手不及，仲裁庭出于公平原则和保证程序合理正当的考虑，可能会谨慎对待是否采纳这个证据，甚至不接受。 4、当事人在重新仲裁时提交原仲裁没提出的证据，要说明为啥在原仲裁时没提供的合理理由。要是理由说得过去，而且这个证据对认定案件事实很关键，仲裁庭很可能会进行审查。律图铁岭
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虚构虚假协议用于异地仲裁怎么处理[律师回复] 在异地仲裁中虚构虚假协议是违法的，会妨碍仲裁正常进行，还可能涉及欺诈等法律责任。下面说说遇到这种情况的具体处理办法。 在仲裁程序里，要是一方发现对方用虚构的协议来仲裁，得赶紧向仲裁机构提异议，同时提供能证明协议虚假的证据，像协议签署时间对不上、签字盖章是伪造的等。仲裁机构核实后，不会采信这份虚假协议。要是情节严重，仲裁机构会按仲裁规则处罚，比如驳回仲裁申请。 从法律责任追究来说，虚构协议的一方要负多种责任。民事方面，要赔偿给对方造成的损失，像直接经济损失、应对仲裁花的费用等。行政方面，行政机关会按规定罚款、拘留。刑事方面，若行为严重到一定程度，可能构成虚假诉讼罪（仲裁领域参照类似精神），会被追究刑事责任，可能面临有期徒刑、拘役或罚金。 所以，如果发现有人虚构虚假协议进行仲裁，当事人要及时收集、固定证据，积极维护自己的合法权益。要是情况复杂，也可咨询专业法律人士。律图葫芦岛
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律师说法·诉讼仲裁
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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