工伤赔偿 法律问答
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工伤认定后公司不给做劳动能力鉴定怎么办[律师回复] 法律分析： 1.工伤职工本人或近亲属在工伤认定后，有独立向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定的权利，公司的态度不影响职工行使该权利。这是法律赋予职工保障自身权益的有力武器。 2.职工申请鉴定时需做好充分准备，准备工伤认定决定书确保鉴定基础合法有效，有效的诊断证明和完整病历材料能为鉴定提供详细病情依据，按要求填写申请表保证申请流程规范。 3.劳动能力鉴定委员会有明确的工作时效，一般60日内作出结论，特殊情况可延长30日，以保障鉴定的公平性和严谨性。若职工对鉴定结论存疑，15日内有申请再次鉴定的权利。最终依据鉴定结果，职工可主张相应工伤待遇。 提醒： 申请劳动能力鉴定要注意准备材料的完整性和时效性，对鉴定结果有异议及时申请再次鉴定。5解答 4.3w浏览
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临时工上班途中摔骨折赔偿标准是啥[律师回复] （一）确认是否满足工伤认定条件，查看事故是否属于“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”，收集相关证据，例如事故责任认定书等。 （二）及时申请工伤认定，准备好相关材料前往当地劳动保障行政部门提出申请。 （三）若认定为工伤，按规定计算各项赔偿，保留好医疗费用凭证等材料主张赔偿。若未达认定标准，查看是否有其他侵权因素，如道路设施有问题导致摔倒，可追究相关责任方。 法律依据： 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。5解答 3.4w浏览
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工伤认定一年后申请劳动能力鉴定可以吗[律师回复] 1.通常并非工伤认定一年后才申请劳动能力鉴定。职工工伤治疗伤情相对稳定且有残疾、影响劳动能力，或停工留薪期满（含经确认的延长期限），就需及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。 2.自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，若工伤职工或其近亲属、所在单位、经办机构认为伤残情况有变，可申请劳动能力复查鉴定。所以若指复查鉴定，能在一年后申请。 解决措施及建议：职工及相关主体应密切关注工伤职工伤情稳定情况，在符合条件时尽早申请劳动能力鉴定，以便及时享受相应待遇。对于可能出现的伤残情况变化，要做好记录，在满一年后可根据实际情况决定是否申请复查鉴定。5解答 3.5w浏览
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未签合同发生工伤该怎么办[律师回复] 即使未签订劳动合同，也能认定工伤。劳动关系的存在并非仅以劳动合同为唯一凭证，还可通过其他证据来证实。 1.收集能证明劳动关系的证据，像工资支付凭证、工作证、考勤记录等，这是认定工伤的基础。 2.在事故伤害发生之日起30日内，要求单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位拒绝，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内自行申请。 3.被认定工伤且伤情稳定影响劳动能力时，要进行劳动能力鉴定。 4.根据鉴定的伤残等级向单位主张工伤保险待遇；若单位未缴纳工伤保险，由单位支付费用。 5.若与单位协商赔偿不成，可通过劳动仲裁、诉讼等途径解决。5解答 3.7w浏览
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