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[律师回复] 对于工伤一般是通过劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定。
瞿文峰律师
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工伤员工,评定伤残等级为9级,在2023年2月受伤,一直到现在都没来公司上班,2024年4月员工打电话给公司人事提出离职,但是到现在也迟迟不办离职手续,导致五险不不能做减员申报,这种情况应该怎么办
[律师回复] 现在已经认定成工伤了吗?
孙云伟律师
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工伤劳动鉴定结果多久能下来
[律师回复] 解析: 通常来说,当鉴定机关接到申请人的委托申请后,应该在六十日给出鉴定结论;但是在面临某些特殊状况时,则可以适当延长至九十日内。 此外,当员工启动工伤认定程序之时,雇主也必须自觉地给予全力支持和协助。 法律依据: 《工伤保险条例》第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
法律咨询顾问
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骰骨撕脱性骨折工伤能评级吗?
[律师回复] 解析: 在对待撕脱性骨折这一问题上,有可能需要进行伤残评定,其核定权则将交由具备专业技术资格的鉴定机构来行使。鉴定结果的得出需基于司法鉴定人针对人体组织器官结构遭受破坏、功能出现障碍以及患者对医疗、护理依赖性的具体情况展开专业剖析,同时还应适当地顾及到因残障而引发的社交交流与心理层面的影响因素。 法律依据: 《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
法律咨询顾问
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工伤鉴定和伤残鉴定是一回事吗
[律师回复] 解析: 伤残判定与工伤鉴定两者的性质存在显著差异。工伤鉴定的主要职责在于评估员工所经历事故的性质,以确定是否属于工伤范围,同时也是划分相关责任的重要依据。 然而,伤残鉴定则专注于对受伤害劳动者的工作能力及劳动潜力的评价,这对于后续的赔偿事宜至关重要。需要注意的是,因工伤致残的工人在结束治疗后,必须提供相应材料前往本地社保机构申请伤残等级评定。 法律依据: 《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,劳动保障行政部门应当受理。
法律咨询顾问
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律师说法·工伤赔偿
申请误工费拿出纳税证明是必须的吗?
在申请误工费时,只要拿出单位的证明和银行工资卡的对账单,一般法院都会支持的,法院不是所有的案件都要完税证明。但是单位证明是单方面的,没有纳税证明的效力高,如果申请人的工资很高,法院也有可能要求开具完税证明。
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2024-06-19
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农民工子女异地上学需要办理什么手续?
家长可持“工商营业执照”或“务工合同”、户口簿、“暂住证”、房产证或租(购)房协议的原件及复印件,于规定时间到暂住地所属施教服务区学校申请登记。如学校班额已达到或超过国家和省定标准班额(小学45人,初中50人,则由区教育局安排到相对就近的其它学校就读。
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2024-06-19
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伤到什么程度算工伤,都有哪些情况?
受伤了影响到正常生活就算,只要是工作时间因为工作发生的受伤事件都是工伤。为了更好地保障职工权益,职工在工作时间和工作场所内受到伤害,工作时间前后在工作场所内受到伤害,以及因工外出期间受到伤害等4种情况下,可适用“工作原因” 推定原则,即在排除所受伤害是非工作原因的情况下,推定职工所受伤害是因工作原因造成的,应认定为工伤。
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2024-06-19
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