合同事务 法律问答
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若合同不成立且无效要如何做[律师回复] 要是合同被认定不成立或者无效了，可以这么处理。 先说说返还财产。按照《中华人民共和国民法典》的规定，合同无效后，因为这个合同得到的财产，要返还给对方。要是没办法返还，或者没必要返还，那就得折价补偿。打个比方，一方给了另一方一批货物，另一方就得把货物还回去。要是货物已经用掉没办法还了，就得按照货物的价值赔钱。 再就是赔偿损失。如果有一方在合同里有过错，那他就得赔偿对方因为合同无效受到的损失。要是双方都有过错，那就各自承担相应的责任。举个例子，一方故意隐瞒重要情况，让合同成了无效合同，还给对方造成了经济损失，那有过错的这一方就得赔钱。 还有解决争议条款的独立性。合同不成立或者无效，并不影响合同里解决争议方法的条款的效力。要是合同里约定了仲裁，或者指定了管辖法院，后续的纠纷还是能按照这些条款来解决。 最后，如果合同涉及违法行为，当事人可能会受到行政处罚。要是合同内容违反了法律法规的强制性规定，相关部门会依法对当事人进行处罚。所以大家要把和合同有关的证据保存好，像合同文本、履行合同的凭证、双方的沟通记录这些，这样在处理后续事情的时候，才能维护好自己的合法权益。律图辽宁
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签合同付半款，未付部分怎样要回来[律师回复] 签合同付了半款之后，要是想把没付的那部分款项要回来，能按下面的步骤来操作。 第一步，看看合同是怎么约定的。合同里一般对付款方式、时间还有违约责任这些都写得很清楚。要是对方没按照合同约定支付剩下的钱，那他就违约了。这种情况下，你可以先给对方发一封书面的催款函，在函件里明确指出他没履行付款义务，要求他在一个合理的时间内把余款付清。同时，一定要保留好函件的副本还有送达的凭证。 如果发了催款函对方还是没给钱，那可以试试协商解决。和对方好好沟通一下，了解他为什么没付款，试着一起商量出一个新的付款计划或者解决方案。在协商的时候，要把聊天记录、通话录音这些留存好，说不定以后能用上。 要是协商也没用，那就只能走法律程序了。你需要向有管辖权的法院提起诉讼，打官司就得有证据，像合同、催款函、和对方的沟通记录这些都得准备好，用这些证据来证明你们之间有合同关系，而且对方没履行付款义务。法院受理之后会依法审理这个案子，要是你胜诉了，就可以拿着生效的判决书要求对方给钱。要是对方还是不给，你还能向法院申请强制执行，法院会通过查询、冻结、划拨对方银行存款，或者查封、拍卖对方财产等办法来帮你拿到钱。律图辽宁
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违约损失赔偿额要如何去计算[律师回复] 违约损失赔偿额计算方式有约定和法定两种。要是当事人在合同里约定了违约损失赔偿计算方法，就按约定算赔偿额。好比合同约定每逾期一天按合同总金额一定比例支付违约金，那就根据这个比例和逾期天数来计算。 没约定的话，就得依据法定规则算。按照民法典，损失赔偿额要和因违约造成的损失相当，包括合同履行后能获得的利益，但不能超过违约方订立合同时预见或应预见的违约可能造成的损失。 计算时，先确定直接损失。直接损失就是因违约行为直接造成的现有财产减少，像交付货物损坏、运输费用额外支出等。接着确定可得利益损失，即合同正常履行时当事人能获得的利益，比如生产企业因对方违约，订单无法履行而损失的利润。 计算可得利益损失要考虑可预见规则和减损规则。可预见规则是说损失得是违约方订立合同时能预见的。减损规则就是非违约方有义务采取适当措施防止损失扩大，不然不能就扩大的损失要求赔偿。律图辽宁
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违约情况下押金是否能够退还[律师回复] 违约时押金能不能退，得分情况看。 要是合同明确规定押金属于定金，给付押金的一方违约了，按照定金罚则，就不能要回押金了。而收受押金的一方违约，就得双倍返还押金。这是因为定金是用来担保债务履行的，能促使双方按合同办事。 要是合同没把押金明确为定金，只是叫押金，给付押金的一方违约了，收取方通常会根据违约造成的损失大小，决定是否退还以及退多少。如果违约没造成实际损失，收取方就得退还押金；要是造成了损失，收取方可能扣掉相应的赔偿金额后，再退还剩下的。 如果是收取押金的一方违约，给付方有权要求退还押金，还能按照合同约定或者法律规定，追究对方的违约责任。 所以，违约时押金退不退、退多少，主要看合同怎么约定、押金是什么性质，还有违约造成的实际损失情况。要是遇到纠纷，双方协商解决不了，当事人可以去法院起诉，通过诉讼维护自己的合法权益。律图辽宁
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签订合同前履行义务对方接受是否有效[律师回复] 在签订合同前就履行义务，而且对方也接受了，这种履行行为一般是有效的。按照《中华人民共和国民法典》的规定，当事人没采用书面形式，但一方已经履行了主要义务，对方也接受了，那这个合同就算成立。这其实相当于双方通过实际行动达成了合同关系。 这里有几个关键的地方得留意。首先，履行的得是主要义务。就拿买卖合同来说，交付货物、支付价款这些核心内容才符合条件。要是只履行了一些附带的义务，不一定能认定合同成立。其次，对方接受履行得是明确且积极的行为。比如接受了货物后进行验收、使用，或者对支付的价款进行入账处理等。 一旦满足了上面这些条件，双方的权利和义务就受合同约束了，任何一方都不能随便反悔。要是之后发生了纠纷，履行义务的一方可以拿出履行义务的证据，像交付凭证、付款记录等，来主张合同成立，还能要求对方按照约定继续履行合同，或者承担违约责任。所以大家在这种情况下，一定要保存好相关证据，维护好自己的权益。律图辽宁
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律师说法·合同事务
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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