征地拆迁 法律问答
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有了宅基地后还能继承父母宅基地么[律师回复] 很多人关心自己有宅基地，还能不能继承父母宅基地上的房子。其实，宅基地所有权归集体，不能继承，不过宅基地上的房屋可以继承，依据“房地一体”原则，能使用相应宅基地。 即便自己已有宅基地，也不妨碍继承父母宅基地上的房子。继承后可使用房屋所占的宅基地，直到房屋灭失。但要注意，不能对继承的房屋进行翻建、改建、扩建。因为这种情况下获得的宅基地使用权，是源于房屋产权，而非继承了宅基地本身。 一旦房屋因自然倒塌或其他原因没了，就不能再申请在原宅基地上建房，村集体会收回这块宅基地。所以，有宅基地也能继承父母宅基地上的房屋并使用宅基地，但得遵守规定，别随意对继承的房屋大动干戈。要是有相关疑问，也可以进一步咨询专业人士。律图专业咨询...
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媳妇在婆家征地时能否拿到补偿款[律师回复] 媳妇在婆家征地时能不能拿到补偿款，得看她是否有婆家所在村集体经济组织成员资格。 要是媳妇户口迁到了婆家所在村集体，在村里生产生活，把集体土地作为基本生活保障，那一般会被认作村集体经济组织成员，就能拿到征地补偿款。毕竟征地补偿款是对集体土地所有权丧失的补偿，有资格的人都能享受。 即便媳妇户口没迁过去，可要是在婆家长期居住，在原来村集体没了土地等基本生活保障，也可能被认定为婆家所在村集体经济组织成员，拿到补偿款。 但如果媳妇户口没迁，在原村集体还有土地权益，也没在婆家形成固定的生产生活关系，通常就不能认定为婆家所在村集体经济组织成员，拿不到补偿款。 需要注意，村集体会通过村民会议等民主程序确定征地补偿款分配方案，不过方案不能违法。要是媳妇觉得自己权益受损，可先协商解决，也能申请行政复议，或者直接向法院提起诉讼维护权益。律图专业咨询...
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律师说法·征地拆迁
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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