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事业单位还在试用期被领导抓到玩手机被警告了一次,会影响转正吗
[律师回复] A本次咨询添z8884123获取解决方案
于雅平律师
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我是做直播的,但是我离职了,甲方同意我不干,但是不给我解除合同,里面有一条竞业协议,他现在拿竞业协议说不让我直播,不然就起诉我,我离职两个月了,他也并没有给我竞业协议的补偿金,合同里也没写,我用在乎合同的这一条吗
[律师回复] 你好纠纷可以直接起诉p
冯浩全律师
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第一次就签订无年限劳动合同这样可以吗
[律师回复] 您好!北京圣伟律师事务所汤小君律师为您提供法律咨询服务:这不挺好的事情吗
汤小君律师
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厂房搬迁,解除合同怎么赔偿
[律师回复] 你好,你要解除的是什么合同?
王蕾律师
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今年签的劳动合同,不想干了,直接提交离职通知就行是吗?
[律师回复] 你好,我是长春律师,具有专业性、权威性,经验丰富,如您有法律问题,请与我联系。
鞠宏林律师
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律师说法·劳动纠纷
2024年最新《劳动法》病假是如何规定的?
1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
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代理合同员工公司是否交社保
关于劳务合同与社保问题,需根据具体情况细致分析。劳务合同多具临时性和承揽性,双方不受劳动关系规定约束,雇主可不缴纳社会保险金。但如双方实质上建立了劳动关系,雇主应依法购买社保,否则违法,劳动者可向社会保障管理机构投诉或举报。
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社保纠纷
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租房合同违约金怎么算 ?
1、如果租赁合同中对违约金有约定,则按约定的违约金比例支付。2、约定的违约金过高或过低可以请求变更,约定的违约金超过实际损失30%的可认为约定过高,可要求降低。3、房屋租赁合同中对违约金没有约定,应按对方违约对你造成的实际损失来计算违约金并退回押金和多余的房费。
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