公司经营 法律问答
118.8
万
解答量
1467
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
公司合伙时股东是否挪用了资金[律师回复] 判断股东是否挪用公司资金，可从行为表现和证据收集两方面考量，发现问题后有相应解决措施。 1.行为表现判断：股东未经合法程序，擅自将公司资金供个人使用、借贷给他人、以个人名义存储等，可能构成挪用。 2.证据收集：查看公司财务账目、银行流水记录，从中寻找资金异常流向；留意相关合同、协议、付款凭证等文件，查看有无违规操作痕迹。 3.解决措施：发现可能存在挪用行为，其他股东可先内部沟通，要求涉事股东说明资金使用情况。若无法达成一致，可向法院提起诉讼，要求其返还挪用资金并赔偿损失；情节严重、符合犯罪构成的，可向公安机关报案，追究其刑事责任。律图法律顾问...
5解答 5w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
176****6978
185****6460
181****2762
