公司经营 法律问答
123.9
万
解答量
1518
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
合伙人私自拿走财产怎么办[律师回复] 在合伙经营中，若合伙人私自拿走财产，这可是涉及法律问题的事儿，下面为你介绍应对的法律途径。 按照《中华人民共和国民法典》，合伙合同是多个合伙人一起为了共同事业，约定好共享利益、共担风险的协议。合伙人私自拿走财产，这就可能侵犯了其他合伙人的权益，算违约行为。 要是合伙协议里有相关规定，其他合伙人就能按照协议去追究这个私自拿财产合伙人的责任。可以要求他继续履行合伙协议，或者赔偿因为他的行为带来的损失。 要是合伙协议没约定，其他合伙人就得收集证据，像财产转移的记录、在场人的证言等，来证明这个合伙人私自拿财产的事儿。接着先和他协商，让他把财产还回来。要是协商不成，就可以去法院起诉。法院会根据实际情况审理，如果认定这个合伙人的行为构成侵权，就会判他返还财产，还得赔偿其他合伙人的损失。 另外，如果私自拿走财产的数额达到一定标准，就可能涉嫌职务侵占罪。这时其他合伙人可以去公安机关报案，让司法机关来处理。 遇到这种情况，合伙人要赶紧行动起来，保护好自己的合法权益。比如及时收集证据，避免证据丢失；协商时注意保留聊天记录等。这样才能在法律途径中更有胜算。平台精选咨询...
5解答 3.8w浏览 -
对方不认合伙，投入的钱还能否拿回[律师回复] 1.就算对方不承认合伙关系，投入的钱也有拿回来的可能，不过得结合实际情况来分析判断。咱们先得收集证据，像转账记录、收据这些，能证明你确实投钱了。而且，得弄清楚这笔钱到底是什么性质，是合伙的出资，还是有其他说法。要是能拿出合伙协议、聊天记录或者找个证人来证明双方当时是有合伙的想法和约定，那就算对方不认合伙关系，也能按照合伙纠纷来处理。等合伙结束，清算之后要是有剩余财产，你就能按照出资比例或者之前的约定拿回属于自己的那份；要是合伙亏了，也得按约定分担亏损后，再算算能拿回多少钱。 2.要是没法证明这笔钱是合伙出资，就得看看能不能构成借款之类的其他法律关系。要是有证据能表明这钱是借出去的，那就能按照民间借贷的相关规定，要求对方把本金和利息还上。如果属于不当得利，也能要求对方返还相应的钱。 3.要是和对方商量不下来，就可以到人民法院去起诉，通过法律途径来维护自己的权益。在打官司的时候，证据特别重要，得及时把相关证据收集好、保存好。律图延边
5解答 3.4w浏览 -
公司合伙时股东是否挪用了资金[律师回复] 判断股东是否挪用公司资金，可从行为表现和证据收集两方面考量，发现问题后有相应解决措施。 1.行为表现判断：股东未经合法程序，擅自将公司资金供个人使用、借贷给他人、以个人名义存储等，可能构成挪用。 2.证据收集：查看公司财务账目、银行流水记录，从中寻找资金异常流向；留意相关合同、协议、付款凭证等文件，查看有无违规操作痕迹。 3.解决措施：发现可能存在挪用行为，其他股东可先内部沟通，要求涉事股东说明资金使用情况。若无法达成一致，可向法院提起诉讼，要求其返还挪用资金并赔偿损失；情节严重、符合犯罪构成的，可向公安机关报案，追究其刑事责任。律图法律顾问...
5解答 5w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
182****2661
131****6817
130****6117
