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公司监事变更为法人代表可以吗[律师回复] 法律分析： （1）公司监事可以变更为法人代表，法律并未禁止监事担任法定代表人，仅限制董事、高级管理人员兼任监事。 （2）监事变更为法定代表人需满足一定条件，法定代表人应具备完全民事行为能力，且不存在被列入失信被执行人等禁止担任的情况。 （3）变更程序方面，首先要依据公司章程规定召开股东会或董事会，作出变更法定代表人的决议。之后准备变更登记申请书、股东会决议、新法定代表人身份证明等相关文件，向公司登记机关申请变更登记，经审核通过后完成变更。 提醒： 变更过程中要严格按公司章程和法律规定操作，不同公司情况不同，若有疑问建议咨询进一步分析。律图平台咨询...
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律师说法·公司经营
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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