公司经营 法律问答
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一人公司股东及其配偶何时担连带责任[律师回复] 一人有限责任公司的股东并非必然要为公司外债兜底还债，连带担责有着严格的法定边界，股东的配偶要不要跟着担责，也不能直接绑定，得参照夫妻共同债务的法定规则单独甄别认定。 很多经营新手误以为开一人公司就是把个人和公司绑成一个整体，从注册开始就要无条件为所有公司债务买单，实际上现行公司法对这类公司的股东追责设定了特殊的举证倒置规则。只要股东拿不出实打实的证据证明公司的钱和自己个人的钱完全分开，没有任何交叉占用的情况，就必须对公司没法清偿的债务承担连带偿还责任。日常经营里最容易踩坑的雷区包括公司账户和股东私人微信支付宝随意转钱没有留合规交易凭证，公司的采购报销和个人家里的日常花销记在同一本流水账上，公司赚的钱直接打进股东个人账户随便花没有走正规分红报税流程。 至于股东配偶的责任认定，完全不适用前述一人公司的举证倒置规则，得严格按照民法典里的夫妻共同债务标准来判断。要是配偶曾在公司对外借款的合同上签过字，或是直接参与了公司的日常管理拿公司发的工资，甚至直接把公司的经营利润拿去买家庭住房孩子学区房这类家庭开支，这种情况下股东要担责的那部分债务就会被认定为夫妻共同债务。如果配偶从来没碰过公司的任何经营事务，也从来没拿过公司的一分钱收益，哪怕最后股东自己因为证明不了财产独立要连带偿债，这笔钱也属于股东的个人债务，配偶不用跟着承担任何偿还义务。平台精选咨询...
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工作中无意失误致重大损失怎样处理[律师回复] 1、员工履职过程中出现疏漏造成单位大额损失，不能直接一刀切要求员工全额担责，核心判断依据是员工本身的过错轻重程度。 2、现行劳动相关规则里明确，员工出于自身主观疏漏给单位带来实际经济损失的，单位可以按照双方事先在劳动合同里约定的条款提出赔偿要求。后续从员工每月工资里划扣赔偿款项的，单月划扣的比例不能超出当月总工资的两成，划扣之后员工实际到手的收入也不能低于当地公布的月度最低工资线。要是员工存在明显的严重失职行为，甚至有私下谋私的操作直接给单位带来了实质性的重大损害，单位可以直接走法定流程解除双方的劳动关系，不需要额外向员工支付经济类补偿。 3、如果员工的疏漏只是日常工作里的轻微失误，本身没有违反岗位明确要求的操作规则，这类情况本质上属于企业正常经营需要自行承担的风险范围，员工不需要为此承担赔偿责任。要是员工是明知道操作规则还故意违规，或者出现明显不负责任的重大疏漏，比如刻意无视单位公示的安全操作要求、在岗期间完全不履行自身岗位职责，这时候就需要根据他的过错占比承担对应比例的赔偿责任。具体的赔偿数额需要结合实际损失的总规模、员工日常的收入水平、过错行为的严重程度几方面综合判定，不能要求收入微薄的基层员工承担动辄几十万的全额损失。 4、单位启动追责流程的时候，不能空口主张损失要求员工掏钱，必须拿出实打实的证据证明损失真实发生，同时要说明损失的出现和员工的疏漏行为存在直接的关联，还要配套拿出经过合法程序制定、已经向全体员工公示过的内部管理规则作为追责的支撑依据，绝对不能没有任何凭据就私自扣减员工的劳动报酬。如果双方针对赔偿的比例、金额没法协商达成一致，任何一方都可以向劳动争议仲裁部门提交申请走正式处理流程。 5、放在当下劳动用工合规持续收紧的大背景下，这类追责逻辑其实也在倒逼单位逐步完善内部的岗位权责划分体系，提前把不同岗位的操作红线、失误对应的责任边界梳理清楚，既避免单位无端把经营成本转嫁给普通劳动者，也能防止部分恶意失职的员工给企业造成不可逆的损失后毫无约束。平台专业咨询...
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个人申请破产，其债务究竟谁来还[律师回复] 1、中国的个人破产制度目前只在少数地区搞试点。就拿《深圳经济特区个人破产条例》来说，可以分析一下债务偿还的事儿。 个人去申请破产后，就进入破产流程了，这时候债务人得老老实实把自己的财产情况申报清楚。在破产这段时间，债务人的消费行为是会受到限制的，而且得按照法院认可的重整方案或者和解协议来还钱。 2、要是执行重整方案的话，债务人得在规定时间内按照方案去还清债务。打个比方，有可能会把债务分成好几期来还，在一定时间里慢慢还完。 3、要是达成了和解协议，那债权人和债务人就债务还钱的事儿达成了共识，债务人按协议来办就行。 4、要是进入破产清算程序了，就先用债务人的财产来还钱，像债务人名下的房子、车子、存款这些都算。要是财产不够还清所有债务，符合条件的剩余债务，在过了一定的考察期之后，有可能会被免除。在考察期里，债务人得遵守相关规定，积极配合财产调查和还钱的工作。不过，免除债务可不代表债务人就能赖账了，如果发现债务人有欺诈之类的行为，法院有权撤销免除债务的裁定，让他接着还钱。平台优选咨询...
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保交楼项目破产了该怎么处理[律师回复] 保交楼项目要是走到破产这一步，保障购房人权益和推进项目进展得从法律规定和实际情况多方面着手。 对购房人来说，要是已经掏了全部或者大部分购房钱，法律撑腰，他们的权利比建设工程价款优先受偿权、抵押权和其他债权都更优先。这种情况下，购房人可以向管理人申报债权，理直气壮地要求对方继续履行合同，把房子交到自己手上。要是房子交不了，那就可以提出解除合同，让开发商退还已经付了的购房款和利息，还能要求赔偿自己的损失。但要是只付了少量购房款，要不要继续履行合同就由管理人说了算了。要是管理人决定解除合同，购房人就只能按普通债权人的身份去申报债权。 相关债权人也不能坐以待毙。建设工程价款优先受偿权人得赶紧向管理人申报自己的权利，才能保证自己的利益不受损。抵押权人等其他债权人也要按照规定去申报债权，这样才有资格参与破产财产的分配。 政府相关部门在这个过程中会积极协调。他们会引导管理人制定出合理的重整计划或者清算方案，比如想办法引入新的投资方，或者让别人垫资来继续建设项目，好让房子能顺利交到购房人手中。同时，政府部门还会加强对资金的监管，保证破产财产不会乱花，优先用到保交楼的事情上。法院也会认真审查破产申请和相关方案，保证整个破产程序能依法有序进行。 法律建议：购房人要及时关注项目破产动态，按法律规定申报债权；债权人也要积极主动申报权利；各方都要配合政府和法院的工作，共同推动保交楼项目顺利完成。律图法务在线
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股东会决议只盖公章能不能行[律师回复] 1、一般情况下，股东会决议光盖个公章是不太靠谱的。股东会决议是公司股东在会议上对公司重大事情做出的决定，代表着股东们心里真正的想法。按照《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国公司法》的规定，股东会决议得让股东们进行表决，通常要股东签字或者盖章，来确定决议的内容，这里说的盖章一般是指股东盖章，可不是公司的公章。 2、要知道，公司公章代表的是公司，可股东会决议体现的是股东的意愿，这两者代表的主体不一样。要是只盖公司公章，没办法证明股东们审议并表决过决议内容，也看不出股东们真实的想法。要是股东是个人，那得本人签字；要是股东是法人，就得盖上法人公章，还得让法定代表人签字。 3、在实际的司法案件里，要是有别的证据能充分证明股东知道并且认可决议内容，就算只有公章，决议也有可能被判定有效。不过这种情况不是很确定，收集证据去证明也比较难。所以为了避免以后出现法律方面的麻烦，股东会决议最好让股东按照要求签字或者盖章。平台专业咨询...
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律师说法·公司经营
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孩子在幼儿园受伤怎样赔偿孩子在幼儿园受伤，若幼儿园不能证明尽到教育、管理职责，需承担侵权责任并赔偿。赔偿范围包括医疗费、护理费、交通费等合理费用；若造成残疾，还需赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。若第三人致伤，由第三人担责，幼儿园有过错则承担相应补充责任。1.5k浏览
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幼儿园儿童受伤责任是谁幼儿园儿童受伤责任划分需视情况而定。无民事行为能力的儿童在幼儿园学习、生活期间受到人身损害，幼儿园应承担侵权责任，但能证明尽到教育、管理职责的除外；若是第三人造成儿童损害，由第三人担责，幼儿园未尽到管理职责的，承担相应补充责任。1.8k浏览
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2个小孩一起玩一方受伤谁的责任两个小孩一起玩一方受伤，责任认定需具体分析。若一方小孩有过错致对方受伤，其监护人通常要承担侵权责任；若双方都有过错，根据各自过错程度分担责任；若属意外事件且双方均无过错，可根据实际情况由双方分担损失。1k浏览
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