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上市公司退市后员工赔偿该向谁要[律师回复] 不少打工人会误以为任职的上市公司一旦退市，自己的劳动权益就没了着落，甚至找不到索要赔偿的对接方。其实从劳动法律的界定来看，退市只是上市公司的上市资格被取消，不代表它的法人主体直接消失，作为用人单位的责任承载资格完全不受这一事件的影响。如果公司只是因为退市的配套调整启动人员裁减，单方面和员工解除劳动合同，员工完全可以正常索要对应经济补偿，计算的时候直接对照自己在这家公司的实际工作时长，每干满一整年就能拿到相当于一个月工资的补偿，连续干满半年以上不满一年的部分按整年折算，工作时长不足半年的部分可以拿到半个月工资的补偿款。要是退市之后公司进一步走入破产清算流程，员工的正常劳动报酬、此前核算好的经济补偿都排在普通债务的最前面，会从公司清算的财产里优先划付，不会和普通债权人的债务混在一起延后处理。如果退市之后公司一直正常存续没有注销，员工要主张权益直接对接原公司的人事部门就行，不用找之前的上市保荐机构或者交易所。要是后续走完注销流程，对应的权益主张对接方就要换成当时负责公司清算的责任人，或是承接了原公司所有权利义务的新主体。协商的过程中没法和公司达成一致处理意见的，直接走劳动仲裁的法定程序即可，对仲裁结果有异议的还可以向法院提起诉讼。本地优选咨询...
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律师说法·公司经营
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起诉肇事逃逸案件还能不能获得赔偿起诉肇事逃逸案一般能获赔偿，逃逸者需担民事责任。受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔，赔偿包括医疗费、误工费等，若致残疾或死亡还有额外项目。法院依据证据和法律确定赔偿责任与数额，证据充分时，诉求易获法律支持。1.6k浏览
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正当防卫致死后逃逸会被判处几年正当防卫致死后逃逸，需先判断是否构成正当防卫。若是，无需担刑责，逃逸也不构成犯罪；若不构成，属防卫过当致人死亡，应担刑责但可减轻或免除处罚。一般按过失致人死亡罪定罪，情节轻判三年以下，否则判三到七年；若认定故意杀人，情节轻判三到十年，否则处死刑、无期或十年以上。逃逸会从重量刑，最终量刑依案情和证据判定。1.1k浏览
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如何证明自己不是肇事逃逸证明自己不是肇事逃逸，可从主观和客观两方面入手。主观上，能证明无逃避法律追究故意，如不知事故发生；客观上，可提供不在现场证据、及时救助伤者、主动报警等证据，证明自身行为不符合肇事逃逸特征。1.6k浏览
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