合同事务 法律问答
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没有签合同定金可以退吗[律师回复] 解析： 在交付定金后，若非由于对方当事人所引发的因素导致合约未能成功签订，那么通常情况下，定金是无法被退还的。 这主要是因为定金具备着担保的性质，旨在确保合同能够得到顺利的履行。 因此，从原则上讲，定金是无法要求退还的。 然而，倘若合同无法缔结是由对方过错所导致的，那么便有理由向其提出要求，要求对方对定金进行双倍返还。 法律依据： 《民法典》第五百八十七条 债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。 给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。法律咨询顾问
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合同中只约定单方违约条款怎么处理[律师回复] 解析： 在合同条款中，如果约定了某一方承担的单方面违约金仅需要符合以下条件即可被认为合法有效并应当遵守执行： 第一，该约定须为合同双方在订立合同时由双方亲自签署、表达真意； 其次，合同基准本身并不曾违反我国相关的法律法规以及社会公众广泛认同的道德准则； 最后，作为合同纠纷的参与主体，合同各方的当事人皆必须具备完全的民事行为能力方可有资格签订合同。 法律依据： 《民法典》第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。法律咨询顾问
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违约金过高法院可以主动调整吗[律师回复] 解析： 在面对高额违约金约定之情况时，法院通常秉持一项基本原则，那便是不会自动对相关契约条款进行调整和变化。 除非，当此涉及到维护国家和社会公共利益这一特殊领域时，法院才有可能启动舆情监控机制，主动介入并进行适当的调整。 在此种情形下，即便当事人并没有明确提出关于违约金数度过高的调整要求，法院依然有权就相关争议事项展开深入解释和说明。 然而，倘若已向违约方公开其权利，而违约方执意不肯提出相关申请以期调整，那么法院须依据人民HonourLaw（中文译为“民法”）通常情况下不宜主动对契约中的违约金数目进行任何改变与调整。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。法律咨询顾问
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违约金最高不超过多少[律师回复] 解析： 总体而言，违约金的最高限额通常被设定为违约致使损失金额的30%。 依照相关法规的明确规定，当事人双方有权在签署的合约中自行商定在发生违约情况下应当支付的违约金具体额度或是计算方法，然而约定的违约金数额需在违约导致损失之上不过分高涨，也不能过度偏低，旦若是违约金远远超过了造成损失的30%，便可被视为违约金标准过高。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。 当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。法律咨询顾问
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律师说法·合同事务
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《劳动合同法》节假日三薪的规定是什么就是法定节假日加班支付三倍工资。《劳动法》第44条规定：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。6.1w浏览 2024-06-07
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借款合同印花税计税依据1、关于以填开借据方式取得银行借款的借据贴花问题。2、关于对流动资金周转性借款合同的贴花问题。3、关于对抵押贷款合同的贴花问题。4、关于对融资租赁合同的贴花问题。5、关于借款合同中既有应税金额又有免税金额的计税贴花问题(6)关于对借款方与银团“多头”签订借款合同的贴花问题。4.9k浏览 2024-06-07
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高速公路农村房屋赔偿标准不合理怎么办《中华人民共和国劳动法》规定，企业解除与员工雇佣关系分为合法和非法解除。员工违法违规可被合法解聘，无需赔偿；无过错被解聘应获经济补偿。非法解雇员工若要求继续履行合同则无需赔偿，否则按服务年限和月工资支付经济补偿。月工资指前12个月平均工资，包括各种收入。最低工资和最高3倍平均工资标准也适用。经济补偿服务年限最高限12年。1.7k浏览 2024-06-07
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