合同事务 法律问答
67.8
万
解答量
1188
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
如何约定合同的违约责任[律师回复] 在合同中约定违约责任时，应遵守以下三大原则：即，明确性、合理性及实践可行性。第一个原则涉及到明确阐述违约行为的具体场景，比如未能按照合同所规定的时间周期内交付特定商品或者没有依照约定的质量标准来履行义务等等.第二个原则则是将违约责任归因于何种形式的责任承担,比较常见的方式有要求责任人继续实施原定行为、采取补救措施以便尽可能地减少损失、对受害人进行补偿、支付违约金等等。另外，为了能够精确估算出损失的数额并确保其是否符合法律上的相关规定，应对如何估计损失的具体算法及范围作出明确的说明。当违约金的设定超过合理范畴时，很可能遭受法院裁决的打压；反之，如果违约责任的金额过低，几乎无法达到补偿受害方损失的目的。排除责任人责任的某些法定事由，例如无可避免的自然灾害等情况也需要一一写明。此外，务必清楚列明针对争议解决的方式，比如选择仲裁还是提起诉讼，并写出适用的法律条款。总的来说，必须要通过制定详细而全面的违约责任规定，来保障整个合同贯彻执行的顺畅度以及保护双方当事人的合法权益。吉林法务
4解答 3.8w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
租房违约金怎么算 ？1、违约金由双方协商确定，没有数额的限制，一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的2、发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时，如果约定的违约金“低于”实际发生的损失，守约方可以起诉到法院请求增加违约金。如果约定的违约金“过分”高于实际损失，违约方可以起诉到法院请求减少违约金。3.6k浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
各银行房贷提前还贷违约金计算标准第1、招商银行，招商银行不满一年而要提前还款的，要收取至少相对于实际还款额3个月的利息，而一年之后，则只需要一个月。第2、建设银行，建设银行不满一年而要提前还款的，要收取提前还款额的3%。一年到两年的收取2%，两年到三年的，收取1%。1.3w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
158****5888
158****7587
177****9089
