工伤赔偿 法律问答
1190
万
解答量
2578
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
工伤怎么要赔偿款[律师回复] 职工发生工伤后索要赔偿款，可按以下步骤操作。 先申请工伤认定。职工发生事故伤害，所在单位要在事故伤害发生之日起一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是单位没申请，工伤职工、其近亲属或工会组织能在规定时间内直接申请。申请时要提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。 接着做劳动能力鉴定。职工治疗后伤情稳定但有残疾、影响劳动能力的，要进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，还得提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 最后根据鉴定结果索赔。如果单位缴纳了工伤保险，大部分赔偿由工伤保险基金支付，一般由单位协助办理流程，职工配合提供材料就行。要是单位没缴纳工伤保险，全部赔偿都由单位承担。要是单位拒绝支付赔偿款，职工可以和单位协商，协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服，还能向人民法院提起诉讼。平台精选咨询...
5解答 3.7w浏览 -
因交通事故工伤是否能拿双重赔偿[律师回复] 在咱们国家，如果因为交通事故造成了工伤，有些赔偿项目是能拿到双重赔偿的。不过呢，像医疗费、误工费这类属于补偿性质的实际损失费用，通常遵循填补原则，是不能双重赔偿的。也就是说，如果交通事故里的侵权方已经赔了这些费用，工伤保险基金或者用人单位就不会再重复支付了。 但残疾赔偿金和一次性伤残补助金就不一样。这两种赔偿性质不同，受伤的人可以分别向侵权方和工伤保险基金去要求赔偿。举个例子，有些劳动者受了工伤，既从肇事方那里拿到了残疾赔偿金，又按照规定从工伤保险基金领到了一次性伤残补助金。 要是想获得双重赔偿，得先了解当地的司法实践和政策规定。不同地方可能在处理这类事情时会有差异。同时，还得准备好相应的证据，及时去主张自己的权益。要是证据不足或者错过了主张权益的时间，可能就没办法顺利拿到应有的赔偿了。所以大家遇到这种情况，一定要多留意这些方面，保障好自己的合法权益。本地优选咨询...
5解答 3.1w浏览
-
十级工伤且工资5000，能拿到多少赔偿[律师回复] 咱来聊聊十级工伤的赔偿项目和大概数额。 先说一次性伤残补助金，是7个月的本人工资。要是月工资5000元，那就是5000乘以7，能拿到35000元。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这个标准由省级政府规定，各地不一样。 停工留薪期工资，职工在这期间原工资福利待遇不变，一般不超过12个月。比如停工2个月，月工资5000元，那这部分就是5000乘以2，有10000元。 医疗费方面，按实际发生的合理费用来赔偿。 护理费、住院伙食补助费这些，要根据实际情况确定。 得注意，具体的赔偿数额，得结合当地标准和实际情况来计算。要是遇到十级工伤赔偿的事儿，建议先了解当地相关政策，收集好各种费用凭证，要是有疑问也可以咨询专业律师，这样能更好地保障自己的权益。律图法律顾问...
5解答 3.4w浏览
-
建筑工地轻伤赔偿标准究竟是多少[律师回复] 结论： 建筑工地轻伤赔偿无固定标准，需结合具体情形计算，赔偿项目多样，构成伤残还有额外赔偿。 法律解析： 建筑工地轻伤赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费等。医疗费按实际治疗费用确定；误工费根据误工时间和收入状况计算，误工时间由医疗机构证明，收入区分固定和无固定情况；护理费依据护理人员收入、人数和期限确定；交通费按实际发生费用计算；住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准；营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构意见确定。若构成伤残，要依据工伤认定、劳动能力鉴定结果确定残疾赔偿金等赔偿。由于赔偿涉及多种因素且计算复杂，不同情况赔偿差异大。如果遇到建筑工地轻伤赔偿问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。本地专业咨询...
5解答 3.5w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
155****2451
177****3231
133****5930
