劳动纠纷 法律问答
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舒兰市-陈静律师9分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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缴纳社保没续签合同怎么办[律师回复] 1、刚招用劳动者却没签书面合同的情况，得从实际用工的第一天开始算时间。正常给企业留足一个月的缓冲期来办合同签署的相关手续，要是过了一个月还拖着不签，从满一个月的第二天开始，直到双方补上书面合同的前一天为止，这段时间里企业每个月都要给劳动者发两倍的劳动报酬。要是拖够整整一年都没签过书面合同，法律上直接默认双方已经签了没有约定具体终止时间的长期劳动合同，企业得立刻安排补签书面的正式文本。 2、之前的劳动合同已经到期，劳动者还在单位正常上班但双方没签新的合同，这种情况相当于双方都默认继续照着原来的合同约定条件往下履行各自的权利义务。企业同样要在旧合同到期后的一个月内完成新合同的补签工作，超过一个月没补签还继续留用劳动者的，劳动者同样可以主张对应时段的双倍劳动报酬，拖满一年没补签的，也直接认定双方已经订立无固定期限劳动合同。 站在法律服务行业的长期观察来看，不少中小企业的人事管理环节很容易忽略这类合同签署的时间节点，后续产生的用工纠纷不仅会额外增加企业的用工成本，还会拖慢自身的人事合规化进程。要是企业不肯按要求支付双倍报酬也拒绝补签合同，劳动者可以直接向劳动行政监察部门提交情况反馈，也可以到专门处理劳动纠纷的仲裁机构提交申请主张自身合法权益。本地优选咨询...
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律师说法·劳动纠纷
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如何进行车辆保全车辆保全即财产保全，是法院为保证判决执行对当事人车辆采取限制处分措施。其流程为：一是申请，利害关系人情况紧急时，可在诉前向相关法院申请，提交申请书与担保材料；二是提供担保，法院责令提供的须提供，数额相当于请求保全数额；三是裁定，法院48小时内裁定，采取措施立即执行；四是若30日内不诉讼或仲裁，法院解除保全。1k浏览
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车祸过去一年打官司怎么处理车祸过去一年打官司，首先要收集与事故相关的证据，如事故责任认定书、医疗记录、费用票据等。然后撰写起诉状，向有管辖权的法院提起诉讼。法院受理后会安排开庭审理，根据双方提供的证据和陈述作出判决，以维护当事人合法权益。2k浏览
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车辆保全一个月对方不起诉该如何做利害关系人申请诉前财产保全后，应在法院采取保全措施后三十日内依法提起诉讼或申请仲裁，否则法院应解除保全。车辆保全一个月对方未起诉，可向法院提交解除申请，申请时需提交证明对方未在法定期限内起诉的相关材料。法院审查确认后会作出解除裁定，通知相关部门办理解除手续，之后便可正常使用和处置车辆。1.6k浏览
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