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雇佣关系脑出血雇主是否需要承担责任[律师回复] 解析： 倘若此种劳务关系乃个人间构建而成，那么在此期间内发生的雇员因自身原因所导致的伤害事件，雇主理应对此负有必要的赔偿责任。 其中包括： 支付相关的医疗费用、提供护理服务所需的费用、承担雇员无法正常工作时段的工资损失、承担住院期间员工伙食的补贴费用、支付员工因伤势必需的交通费用、如造成残疾状况，则应承担相应的伤残赔偿金、若伤情涉及抚养义务，需向对应家庭支付必要的生活扶持费用且须支付治疗过程中的所有增加费用。 法律依据： 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。 护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。 受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。法律咨询顾问
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律师说法·劳动纠纷
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2024年最新《劳动法》病假是如何规定的？1、企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工，在病假期间与原单位保持着劳动关系，用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。10w+浏览 2024-06-18
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试用期没签劳动协议离职有没有工资试用期即使未签署劳动协议，离职时也有权获得已提供劳务的相应工资。若雇主拖欠工资，劳动者可先向劳动争议调解委员会投诉，调解无果则可向仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服，可诉诸法院。1.8k浏览 2024-06-18
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什么是不动产登记证明？《不动产登记证明》是他项权证，用于证明不动产抵押权、地役权或者预告登记、异议登记等事项，由登记机构持有。比如，权利人在申请银行贷款时，可以申请登记机构向银行出具该证明文件，方便权利人贷款。若权利人产权有查封登记，则不颁发证书或证明。2.6w浏览 2024-06-18
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