法律顾问 法律问答
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王雨昕律师团队
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起诉时律师费由哪一方来承担[律师回复] 在民事诉讼里，一般来说，聘请律师的那一方要自己承担律师费。为啥呢？因为请律师是当事人为了自己利益，为了更好维护自身权益做的决定，法律通常不会强迫对方掏这笔钱。 但有些特定情况，律师费能让败诉方出。一种是法律有明确规定的，像债权人行使撤销权的案子，还有著作权、商标权、专利权这类知识产权侵权案件，不正当竞争案件等等。在这些案子里，相关法律会支持胜诉方让败诉方承担合理的律师费。另一种情况是双方在合同里写清楚了，要是合同条款约定违约方得承担对方为实现债权或者解决争议花的律师费，那发生纠纷起诉的时候，守约方就能按照合同要求违约方来出这笔钱。 要是起诉的时候，你想让对方承担律师费，就得拿出足够的证据，证明律师费花得合理又必要，比如说委托代理合同、律师费发票这些。法院会根据具体的案件情况和相关规定，来决定是不是支持你让对方承担律师费的请求。所以大家在遇到类似情况时，一定要注意收集好相关证据。平台精选咨询...
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律师说法·法律顾问
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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