工伤赔偿 法律问答
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受伤过了几年才提出工伤鉴定申请[律师回复] 一般情况下，受伤几年后才申请工伤鉴定，往往已超过法定时限。法律规定，职工发生事故伤害，或者被诊断、鉴定为职业病，其所在单位要在事故伤害发生日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是有特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限能适当延长。 如果用人单位没按规定申请，工伤职工、其近亲属或工会组织，可在事故伤害发生日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 要是超出规定的申请时限去申请工伤认定，社会保险行政部门可能不予受理。但要是因为不可抗力、人身自由受限、属于用人单位原因、社会保险行政部门登记制度不完善、当事人对劳动关系申请仲裁或提起民事诉讼等特殊原因，导致耽误申请时间，被耽误的时间不计入工伤认定申请期限。要是存在这些特殊原因，可收集证据，向社会保险行政部门说明，争取申请被受理。律图法律顾问...
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在电梯安装公司承包安装电梯活，我是分包人现在出现了事故导致下肢没知觉，胸椎脊髓损伤，这个我能找公司要钱吗？[律师回复] 这种情况可以要求公司承担责任。首先，作为分包人，在工作过程中受伤，公司作为承包方，有责任保障工作环境的安全。如果是因为工作环境或者设备问题导致的事故，公司应当承担相应的赔偿责任。其他方面，你也可以根据具体的情况，比如是否购买了保险等，来进一步主张自己的权益。再次，建议及时收集事故现场的证据，包括照片、视频、证人证言等，这些都可能成为你维权的重要依据。最后，如果协商不成，可以通过法律途径来维护自己的合法权益，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·工伤赔偿
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在饭店受伤该以什么方式赔偿在饭店受伤获赔偿的方式如下：先确定责任，饭店未尽安全保障义务致顾客受伤需担责，第三人侵权致伤由其担责，饭店未尽安保义务承担补充责任。赔偿途径有协商，与饭店达成赔偿协议；协商不成可找消协等调解；也可向法院起诉，准备好起诉状和证据，赔偿范围含医疗费等合理费用。1.2k浏览
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在厂里被打检查没伤如何处理在厂里被打但检查没伤，首先应及时报警，由公安机关介入调查，固定相关证据。若情节较轻，公安机关可调解处理，双方达成协议可不处罚；若无法达成协议，可对打人者处警告、罚款等治安处罚，被打者也可就民事赔偿向法院起诉。1.7k浏览
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在公共场所损坏物品应承担什么责任在公共场所损坏物品，一般要承担民事赔偿责任。依据相关法律，侵害他人物权致损应赔偿，按物品受损时市场价格或其他合理方式计算。情节较轻的涉及治安管理问题，会受警告、罚款或拘留等处罚。故意毁坏公私财物数额较大或有严重情节，构成故意毁坏财物罪，要承担刑事责任，量刑分三年以下和三年以上七年以下。1.9k浏览
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