工伤赔偿 法律问答
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受伤过了几年才提出工伤鉴定申请[律师回复] 一般情况下，受伤几年后才申请工伤鉴定，往往已超过法定时限。法律规定，职工发生事故伤害，或者被诊断、鉴定为职业病，其所在单位要在事故伤害发生日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是有特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限能适当延长。 如果用人单位没按规定申请，工伤职工、其近亲属或工会组织，可在事故伤害发生日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 要是超出规定的申请时限去申请工伤认定，社会保险行政部门可能不予受理。但要是因为不可抗力、人身自由受限、属于用人单位原因、社会保险行政部门登记制度不完善、当事人对劳动关系申请仲裁或提起民事诉讼等特殊原因，导致耽误申请时间，被耽误的时间不计入工伤认定申请期限。要是存在这些特殊原因，可收集证据，向社会保险行政部门说明，争取申请被受理。律图法律顾问...
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在电梯安装公司承包安装电梯活，我是分包人现在出现了事故导致下肢没知觉，胸椎脊髓损伤，这个我能找公司要钱吗？[律师回复] 这种情况可以要求公司承担责任。首先，作为分包人，在工作过程中受伤，公司作为承包方，有责任保障工作环境的安全。如果是因为工作环境或者设备问题导致的事故，公司应当承担相应的赔偿责任。其他方面，你也可以根据具体的情况，比如是否购买了保险等，来进一步主张自己的权益。再次，建议及时收集事故现场的证据，包括照片、视频、证人证言等，这些都可能成为你维权的重要依据。最后，如果协商不成，可以通过法律途径来维护自己的合法权益，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·工伤赔偿
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公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
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公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
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公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
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