工伤赔偿 法律问答
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工伤评级需要准备什么材料[律师回复] 解析： 在应对此类情况时，您不妨首先积极与用人单位寻求沟通并协商寻求妥善解决之道。 倘若协商无法取得理想效果，则您仍有其他法律渠道可用以捍卫自身权益： 如向当地区域范围内的劳动保障监察机构进行投诉举报、或者向所在地劳动争议仲裁委员会提出控诉；若最终不得不走上司法程序，届时还可采取提起诉讼的方式加以解决。 值得注意的是，按照我国《劳动争议调解仲裁法》以及《劳动保障监察条例》所确立的法规规章制度来看，如用人单位出现拖欠工资等违规行为，均属于非法侵权的严重情形。 法律依据： 《工资支付暂行规定》第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。 第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。法律咨询顾问
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律师说法·工伤赔偿
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根据我国法律规定病假条最多能开多久？根据我国法律规定病假条最多能开多久是需要按病情确定员工因病需要休息治疗的，请病假应当提供请假条、指定医疗机构执业医师病休诊断建议书，按所在单位规定程序报批。可以请假的时间视病情而定。以上说的是一般情况，真到了开假条的时候，医生会结合患者自身的情况来决定休息天数。6.7w浏览 2024-05-31
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2024成都市迁户口新政策的规定是怎样的？1、在成都区域内，购买建筑面积≥90㎡的商品住房或二手住房。2、取得该房屋所有权证(房产证原件)。3、与我市用人单位签订劳动合同以及累积缴纳社会保险1年以上。所需资料：1、《入户申请表》。2、户口本原件、户口本第一页及迁户人员页复印件3、身份证原件及复印件。10w+浏览 2024-05-31
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管辖权异议裁定的期限法律相关规定1、《民事诉讼法》第一百二十五条：人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。2、《民事诉讼法》第一百六十四条：当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。5.1k浏览 2024-05-31
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