劳动纠纷 法律问答
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请问赡养两位年满60周岁的老人（父母）每月可以抵扣6000元吗？[律师回复] 根据中国的个人所得税法规定，赡养老人的支出可以作为专项附加扣除。具体来说，赡养一位年满60周岁的老人，每月可以抵扣2000元。如果您同时赡养两位老人，即您的父母，那么每月可以抵扣的金额是4000元，而不是6000元。这是按照每位老人2000元的标准来计算的。需要注意的是，这些扣除是在计算应纳税所得额时进行的，而不是直接从您的收入中扣除。具体的扣除额度可能会根据税法的更新和个人的具体收入情况有所变化，建议您咨询当地的税务机关或者通过个人所得税APP进行专项附加扣除的申报和查询。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·劳动纠纷
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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