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如何收集用工证据[律师回复] 收集用工证据可从多途径着手。书面材料是重要证据来源，劳动合同能直接证明劳动关系，需妥善保存；工资条、工资发放记录可证明劳动报酬支付情况，可通过银行转账记录、工资流水单收集。 工作证、服务证、考勤记录等也能证明用工关系，工作证表明员工身份，考勤记录证明出勤情况。 工作相关的文件材料同样关键，工作邮件、业务合同、往来客户资料等能证明员工参与的工作内容和业务。 证人证言也可作为证据，同事的证明能侧面证实劳动关系，但证人需清楚说明相关事实，且最好有两人以上的证人证言增强证明力。 建议妥善保管书面材料，定期整理工作文件。在需要证人证言时，提前与同事沟通，确保其能清晰作证。黑龙江法务
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双方没有新证据能改判吗[律师回复] 双方即便没有新证据也有改判可能，关键在于原审判决有无认定事实错误、适用法律错误或程序违法等问题。 若原审法院事实认定不清，像关键事实未审查或认定有误，上级法院审理查明后会改判。若原审适用法律错误，用了不适合的法律条文判决，上级法院也会依法改判。若原审有严重程序违法，影响案件公正审判，同样可能改判。 为避免改判情况发生，原审法院在审理案件时应做到： 1.全面、细致地审查事实，确保关键事实认定准确无误。 2.准确适用法律条文，避免出现法律适用错误。 3.严格遵循法定程序，保障审判程序合法合规，确保案件公正审判。若原审各方面都合法合规，无新证据时改判概率就会较低。律图鹤岗
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非法获取证据会带来哪些后果[律师回复] 结论： 非法获取的证据在刑事和民事诉讼中通常不被法院采纳，实施者还可能担责，情节严重会构成犯罪。 法律解析： 在刑事诉讼里，用刑讯逼供等非法方法收集的犯罪嫌疑人、被告人供述，以及用暴力、威胁等非法方法收集的证人证言、被害人陈述需排除；收集物证、书证不符法定程序且可能严重影响司法公正的，若不能补正或合理解释也应排除。在民事诉讼中，以严重侵害他人合法权益、违反法律禁止性规定或严重违背公序良俗的方法形成或获取的证据，不能作为认定案件事实的根据。非法获取证据不仅不能实现举证目的，实施者还可能面临法律后果。如果遇到证据收集相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以合法合规的方式维护自身权益。律图鹤岗
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律师说法·诉讼仲裁
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著作权无人继承又无人受遗赠的怎么办根据《著作权法》及相关规定，著作权无人继承又无人受遗赠时，处理方式依权利性质不同而有别。财产权利方面，由国家享有；若死者生前是集体所有制组织成员，则由该组织享有。人身权利如发表权等，保护期不受限制，由著作权行政管理部门保护，以维护作品完整和作者声誉。1.1k浏览
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影视作品署名权被侵犯应该如何维权影视作品署名权被侵犯，可按以下方式维权：先收集能证明自己享有署名权的原始创作资料、合同等及侵权证据；再与侵权方协商，要求停止侵权、赔礼道歉、赔偿损失。若协商不成，可向著作权行政管理部门投诉，也可在有仲裁协议的前提下通过仲裁解决，还能向法院提起民事诉讼，赔偿数额按实际损失或违法所得确定，难确定时由法院判决。2k浏览
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未经授权写别人名字算侵权吗未经授权写别人名字是否侵权需分情况判断。日常普通事务中合理代签不构成侵权，但在一些情况下可能构成侵权：一是侵犯姓名权，如冒用他人名字实施民事行为等；二是侵犯名誉权，如用他人名字发布诋毁内容。被侵权人依据《民法典》的相关规定，若权益受损可要求侵权人停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等。1.6k浏览
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