债权债务 法律问答
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王子暄律师
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黑龙江来助律师事务所/主办律师
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债务保证人是否要担起对应责任[律师回复] （一）明确保证责任：当债务人不履行到期债务或出现约定情形时，保证人一般要担责。 （二）区分保证方式：一般保证中，债权人先对债务人强制执行仍不能履行，保证人才担责；连带责任保证中，债权人可要求债务人或保证人担责。 （三）考虑合同效力：主合同无效致保证合同无效，保证人无过错不担责，有过错按过错担责。 （四）注意保证期间：债权人未在保证期间请求保证人担责，保证人不再担责。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第六百八十二条规定，保证合同是主债权债务合同的从合同。主债权债务合同无效的，保证合同无效，但是法律另有规定的除外。保证合同被确认无效后，债务人、保证人、债权人有过错的，应当根据其过错各自承担相应的民事责任。律图伊春
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公司是否可以做担保人[律师回复] 结论： 公司能做担保人，但有诸多限制和要求，违规担保可能致合同无效及相关责任人担责。 法律解析： 公司对外担保要按公司章程规定，由董事会或股东会、股东大会决议。若章程对担保总额及单项担保数额有限额，不能超限额。当公司为股东或实际控制人提供担保时，必须经股东会或股东大会决议，且相关股东不得参与表决，由出席会议的其他股东所持表决权过半数通过。这一系列规定是为了保障公司及股东的合法权益，规范公司担保行为。若公司违反这些规定提供担保，担保合同可能无效，相关责任人需承担法律责任。如果您在公司担保方面有疑问，想进一步了解相关法律风险和应对措施，欢迎向专业法律人士咨询。平台专业咨询...
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允许担保合同变更有哪些情况[律师回复] 结论： 担保合同在主合同变更、当事人协商一致、法律规定或法院裁决、担保物价值变化等情况下通常允许变更。 法律解析： 根据《中华人民共和国民法典》，担保合同变更有多种情形。主合同变更时，若主债权种类、数额、履行期限等改变，经当事人协商一致可变更担保合同。若未经担保人书面同意，减轻债务的，担保人对变更后债务担责；加重债务的，担保人对加重部分不担责。债权人和担保人也能就担保范围、方式、期限等内容协商一致变更合同。因不可抗力等不可归责于当事人的原因致合同履行困难，法院可依公平原则裁决变更合同。当担保物价值明显减少或增加时，双方可协商调整担保合同内容。若遇到担保合同变更相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。律图伊春
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律师说法·债权债务
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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