债权债务 法律问答
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王子暄律师
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黑龙江来助律师事务所/主办律师
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可不可以起诉第三方令其负法律责任[律师回复] 想让第三方担责并起诉他们，得具体情况具体分析。要是第三方做了侵权的事，给你造成了损害，像侵犯了你的知识产权或者人身权，你就可以依据《中华人民共和国民法典》侵权责任编的规定，去法院起诉，要求他们承担侵权责任，比如赔偿损失、停止侵害、消除影响等。 要是你和第三方有合同关系，而他们违反了合同约定，你可以根据合同编的规定，起诉让他们承担违约责任，比如继续履行合同、采取补救措施或者赔偿损失等。 但要是没有侵权或违约这些法定情况，只是你自己觉得第三方该担责，却没有事实和法律依据，那起诉到法院，大概率不会得到支持。 所以，在决定起诉前，一定要收集好能证明第三方该担责的证据，像侵权行为的证据、合同文本等。另外，诉讼时效也得注意，要是超过时效，你可能就会丧失胜诉的权利。要是对具体情况拿不准，建议咨询专业法律人士。律图伊春
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确认债权人和债务人骗取担保的方法[律师回复] 当要确认债权人和债务人是否骗取担保时，可通过下面这些方法来判断。 先看债权人和债务人有没有串通的情况。要是存在书面协议，或者有聊天记录等能表明他们故意遮住关键事实，或者给出虚假的情况，把担保人骗进来为他们提供担保，那这种串通的可能性就很大。比如债权人明明知道债务人没还款能力，却和债务人一起对担保人隐瞒这个信息，让担保人帮忙担保。 利益输送问题也得留意。如果债权人和债务人用一些不正当的手段，让其中一方拿到了额外的好处，而且这个好处和正常的交易情况完全不一样，那就有可能是在骗取担保。像债务人以远远低于市场的价格把资产卖给债权人，同时让担保人进行担保。 再就是要看看担保行为是不是担保人真心想做的。要是有证据能证明担保人是被欺骗、被威胁才提供担保的，那基本就能认定有骗取担保的行为。比如债权人威胁担保人，如果不担保就会对其家人不利。 还有交易的合理性也很关键。如果交易情况明显不符合正常的商业逻辑和市场规律，这也能作为判断是否骗取担保的一个因素。例如一个明显亏本的生意，债务人却拉着担保人一起做。 一旦有了相关证据，就可以认定骗取担保的事情。要是在这个过程中出现了争议，就可以通过打官司，让法院来做出公正的裁判。所以大家在遇到类似担保的情况时，一定要多留心观察，保护好自己的合法权益。律图伊春
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小产权房私下抵押是否具有法律效力[律师回复] 小产权房私下抵押往往没啥法律效力。小产权房就是建在农村集体土地上的房子，没办相关证件，也没有合法的产权证书。从法律角度讲，能用来抵押的财产，得是抵押人有权处置，并且法律允许抵押的。小产权房因为没有合法产权，在所有权和处置权方面存在问题，所以没办法进行合法有效的抵押登记。 对于不动产抵押，登记是生效的必要条件。要是没登记，抵押权就没法设立。小产权房根本办不了抵押登记，那抵押权自然就不能有效设立。就算双方签了抵押合同，合同可能是有效的，但债权人也拿不到抵押权，没办法就这套小产权房优先受偿。 给大家提个实用的法律建议：在涉及房产抵押时，一定要先确认房产的产权情况。如果是小产权房，千万别轻易接受抵押。要是你已经签了小产权房抵押合同，要赶紧咨询专业律师，看看能不能通过其他合法途径保障自己的权益。同时，也别抱着侥幸心理，觉得私下抵押就能生效，要知道法律是不认这种没有合法登记的抵押的，别到时候钱借出去了，最后房子也没法拿来抵债，自己的利益受损。律图法律顾问...
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可不可以要求承担连带责任的部分[律师回复] 在一些债务问题中，很多人想知道能不能要求部分责任人承担责任。这得看具体情况。要是法律规定了，或者当事人之间约定了是连带责任，那债权人就有权利要求部分或者全部连带责任人来承担责任。 举个例子，在合伙债务里，合伙人对合伙债务要承担连带责任。也就是说，债权人可以要求随便哪个合伙人来承担全部或者部分债务。 如果符合连带责任的构成条件，债权人能自己决定向部分连带责任人要部分责任。不过要注意，连带责任人内部是有份额划分的。要是有连带责任人实际承担的责任超过了自己的份额，那他有权向其他连带责任人去追偿。 所以，只要有法律规定或者当事人约定的连带责任基础，债权人就可以要求部分责任人承担部分责任。要是在实际中遇到这类复杂问题，拿不准的话，可以找专业人士精准咨询，避免自己的权益受损。律图大庆
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律师说法·债权债务
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没找到劳动合同还能申请劳动仲裁吗没找到劳动合同也可申请劳动仲裁，劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时，可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益，且单位超一月不满一年未签合同，需支付双倍工资。1k浏览
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劳动仲裁或者去诉讼大概要多长时间劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼，适用简易程序审理的案件3个月内审结，普通程序审理的案件6个月内审结，特殊情况还可延长。1k浏览
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劳动仲裁加法院一审二审需要多久劳动仲裁一般需45天，案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审，适用简易程序审理的在3个月内审结，普通程序为6个月；一审不服上诉进入二审，法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。1.8k浏览
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