工伤赔偿 法律问答
694
万
解答量
893
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
工伤程度是如何划分的[律师回复] 工伤程度划分有着明确且科学的标准，主要基于劳动功能障碍程度与生活自理障碍程度。 1.劳动功能障碍分为十个伤残等级，从最重的一级到最轻的十级依次递减。一级对应器官缺失或功能完全丧失，生活完全或大部分无法自理；十级则是器官部分缺损，形态有异常，无功能障碍，无医疗依赖或仅有一般医疗依赖，生活能自理。这种划分能够精准衡量劳动者因工伤导致的劳动能力受损程度。 2.生活自理障碍分为三个等级。生活完全不能自理意味着进食、翻身等五项基本生活活动都要依靠他人帮助；生活大部分不能自理是五项中有三项需他人协助；生活部分不能自理是五项中有一项需他人辅助。 3.工伤认定后，通过专业鉴定确定具体工伤程度极为关键，这能为后面的赔偿、康复等事宜提供坚实依据，保障劳动者合法权益，也让工伤处理更加公平。5解答 3.4w浏览
-
工伤期间公司不垫付医药费怎么办[律师回复] 法律分析： （1）工伤认定是获取工伤待遇的基础，单位若未在规定时间申请，职工或近亲属可自行申请。完成认定后，职工才具备享受相应待遇的资格。 （2）与公司协商时，要明确告知公司其有支付医药费等工伤待遇的义务。同时，保留好协商记录，这些记录在后续可能作为维权的证据。 （3）当协商不成，可向劳动监察部门投诉，借助行政力量责令公司改正。也可收集劳动合同、医疗费用票据、工伤认定决定书等证据，向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司支付医药费及其他工伤赔偿。若对仲裁结果不满，还能向法院提起诉讼。 提醒： 工伤维权过程中要注意证据收集和时效问题，不同案情解决方式有别，建议咨询进一步分析。5解答 3w浏览
-
工伤后不能上班如何处理[律师回复] 法律分析： （1）工伤发生后，用人单位有在30日内申请工伤认定的义务，这是其保障职工权益的重要责任。若用人单位未履行该义务，工伤职工或其近亲属可在1年内自行申请，以确保自身权益得到维护。 （2）认定工伤后，对于伤情相对稳定但存在残疾、影响劳动能力的情况，进行劳动能力鉴定是确定伤残等级和后续待遇的关键步骤。 （3）工伤职工享有停工留薪期，一般不超过12个月，特殊情况可延长。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付，保障了职工在治疗期间的生活来源。 （4）评定伤残等级后，职工停发原待遇，按规定享受伤残待遇。停工留薪期满仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇，确保职工得到持续的救治。 提醒：工伤处理过程中需注意各时间节点，及时申请认定和鉴定。不同工伤情况复杂，建议咨询专业人士分析。5解答 4.1w浏览
-
工伤待遇管辖仲裁委如何确定[律师回复] 法律分析： （1）工伤待遇管辖仲裁委通常依据一定规则确定。劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖，这给予了当事人一定的选择空间。 （2）若双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的仲裁委申请仲裁，由劳动合同履行地的仲裁委管辖，该规定优先保障了劳动者维权的便利性。 （3）劳动合同履行地是劳动者实际工作场所地，用人单位所在地一般指注册、登记地或主要办事机构所在地。若用人单位未经注册、登记，其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地，这种明确界定有助于准确确定管辖。 提醒： 申请工伤待遇仲裁时要准确确定管辖仲裁委，不同情况对应不同管辖地，建议咨询以进一步分析。5解答 4.8w浏览
-
工伤案件的仲裁时效如何起算[律师回复] 法律分析： （1）申请工伤认定时效方面，单位有优先申请的义务，需在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请。若遇特殊情况，经批准申请时限可延长。这是为了促使单位及时履行责任，保障职工能尽快进入工伤认定程序。 （2）若单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请，给予了职工一方救济途径，避免因单位不作为而使职工权益受损。 （3）劳动仲裁时效为1年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起算。这是在认定工伤后，职工主张工伤赔偿等劳动争议时需遵循的时间限制。 提醒： 职工需注意工伤认定和劳动仲裁的时效规定，避免因超时而丧失权益。不同案情时效适用或有差异，建议咨询以进一步分析。5解答 3.9w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
137****3912
137****6248
