劳动纠纷 法律问答
132.2
万
解答量
1836
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
遇到劳动协议不对等状况该怎么办[律师回复] 劳动者遇到劳动协议不对等情况别慌，有办法解决。 签协议时，要是发现条款明显不公平，像单位免除自身法定责任、排除咱劳动者权利，咱可别忍气吞声。根据《中华人民共和国劳动合同法》，签合同得合法、公平、平等自愿、协商一致，还得讲诚信。咱可以直接和用人单位指出这些不合理条款，要求修改或者删除，重新定公平的条款。 如果和单位谈不拢，咱可以找工会，让工会代表咱们和单位沟通，帮咱们争取权益。也能向当地劳动行政部门咨询，他们能监督劳动合同制度的实施，会给咱专业的建议。 要是已经签了不对等协议，工作里权益受损了，那得赶紧收集证据，像工资条、工作证、考勤记录这些都留好。接着可以先向劳动争议调解委员会申请调解。要是调解不成，要在规定时间内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满意，还能在规定时间内去法院起诉。通过这些法律途径，就能纠正不对等的协议，维护咱的合法权益。律图大庆
5解答 4.7w浏览 -
起诉接受劳务者人身损害纠纷一般多久有结果[律师回复] 起诉接受劳务者人身损害纠纷，审理结果的时间要根据适用程序来定。 要是案件适用简易程序，按照《中华人民共和国民事诉讼法》，法院要在立案那天起三个月内把案子审结。要是有特殊情况需要延长，经过法院院长批准能延长一个月。 而适用普通程序时，法院通常要在立案之日起六个月内审完案子。要是有特殊情况得延长，本院院长批准后能延长六个月；要是还得接着延长，就得向上级人民法院申请批准了。 要是当事人对一审判决不服，提起上诉，进入二审程序。对于判决的上诉案件，法院会在二审立案之日起三个月内审结，有特殊情况要延长的，由法院院长批准。对裁定的上诉案件，要在二审立案之日起三十日内作出终审裁定。 不过实际审理时间可能受很多因素影响，像案件复杂程度、做鉴定的时间、法律文书送达的情况等，很可能会比法定的审理期限要长。所以大家要做好心理准备，别觉得到了法定时间就一定能出结果。律图伊春
5解答 3.6w浏览 -
提供劳务胜诉后，公司没钱要如何解决[律师回复] 提供劳务胜诉后公司没钱支付款项，有这些解决办法。 要在判决生效后尽快向法院申请强制执行。法院受理执行申请后，会全面查询公司财产，像银行存款、房产、车辆、股权等都会查。要是查到公司有财产，法院会采取相关措施执行款项，比如冻结、划拨存款，查封、拍卖不动产。 要是查询后发现公司确实没财产可供执行，法院可能裁定终结本次执行程序。不过这并不代表债权没了，一旦发现公司有可执行财产，能随时申请恢复执行。 调查公司股东是否存在出资不实、抽逃出资等情况也很重要。若存在这些问题，可通过法律程序要求股东在未出资或抽逃出资本息范围内对公司债务担补充赔偿责任。 同时，要关注公司有无到期债权。若公司对其他主体有到期债权，可申请法院执行该债权。要是公司符合破产条件却不申请破产，债权人能向法院申请公司破产，通过破产程序实现债权。律图伊春
5解答 3.8w浏览
-
员工与公司都成被告该怎么办[律师回复] 1、收到通知别慌，积极接收诉讼文书。拿到起诉状、传票这些文件后，得好好看看里面的内容，搞清楚原告想要什么，有啥事实和理由，弄明白这到底是啥类型的官司、啥具体案由。在规定的答辩时间内，结合实际情况写好答辩状交上去，把原告不合理的说法驳回，讲清楚自己这边的想法。 2、证据收集很关键，员工和公司都要找到对自己有用的东西，像合同、文件、聊天记录、工作记录这些都可以。重要的是判断员工做的事是个人行为还是职务行为。要是职务行为，通常由公司来承担法律后果；要是个人行为，就由员工自己负责。 3、法律程序和关系很复杂，要是觉得有必要，可以请个专业律师。律师能从法律专业方面帮忙，制定合适的诉讼策略。他们可以帮着整理证据，还能在法庭上帮着说话，维护双方的合法权益。 4、开庭时间要记好，按时参加庭审。在法庭上，要遵守纪律，尊重法官和其他参与诉讼的人。听法官的安排，有条理地说自己的观点，拿出证据，对对方的证据发表意见，进行辩论。要是对一审判决不满意，在规定的上诉时间内可以接着上诉。平台优选咨询...
5解答 4.5w浏览 -
遇到劳务介绍纠纷要怎样解决[律师回复] 碰上劳务介绍纠纷该咋办？下面为大家介绍解决途径。 最推荐的是协商，成本低、效率高，还能维持合作关系。发生纠纷时，双方直接就问题沟通，在自愿互让的前提下，按法律和合同约定达成和解协议，自行把纠纷解决。 要是协商不成，可向相关机构申请调解，像劳动争议调解委员会、基层人民调解组织等。这些调解机构会根据事实和法律给双方做思想工作，促使达成调解协议。 如果纠纷属于劳动争议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要在规定时间内交仲裁申请书和相关证据，仲裁裁决是有法律效力的，若一方不执行，另一方可以申请法院强制执行。 当事人若对仲裁裁决不服（劳动争议仲裁前置情况除外），或不想仲裁，可向有管辖权的法院起诉，由法院根据事实和法律审判并作出判决。 在解决纠纷时，一定要注意收集保存相关证据，比如劳务介绍合同、付款凭证、聊天记录等，这些证据能帮你维护自身合法权益。要是遇到复杂情况拿不准，建议咨询专业法律人士。平台精选咨询...
5解答 3.1w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
小区房子塌了怎么办小区房子塌了处理方式如下：首先查明原因，由专业机构鉴定，若因建筑质量问题，建设单位和施工单位担责；若因不可抗力，政府会救助。责任索赔方面，质量问题致倒塌的，业主可协商、投诉或诉讼，要求建设单位和施工单位赔偿房屋及室内物品等损失。遇到不可抗力，政府会组织救援，提供临时住所等，后续或有重建、安置政策。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
店铺到期转让无果，转让费要怎么解决遇到转让方未完成转让的情况，首先查看与转让方所签合同中关于转让费及转让条件的约定。若转让方违约，可依合同追究其违约责任，要求返还转让费并赔偿。若合同无明确约定，可基于公平和诚信原则协商解决。协商不成则考虑诉讼，收集合同、支付凭证等证据起诉，法院会依事实和证据判定是否退还及金额，维护合法权益。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
把房子过户给儿子儿媳是否具备法律效力房子过户给儿子儿媳一般具有法律效力，是房屋所有权的转移，通过合法赠与或买卖并完成过户登记受法律保护。赠与需签书面合同，赠与人在过户前可撤销，经公证的除外；买卖要签订合同，明确价款等，过户后产权转移。若存在恶意串通损第三人利益等情形，过户无效，保证有效需遵循法规和程序。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
158****2116
186****8963
155****9257
