劳动纠纷 法律问答
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停工留薪期仲裁时效起始时间是哪[律师回复] 停工留薪期劳动报酬争议的仲裁时效起算，对应不同的劳动关系状态适用不同规则。 劳动关系还在正常存续的阶段，对应的劳动报酬争议适用特殊时效规则，不受一年普通仲裁时效的限制，劳动者可以在这段时间内随时提出权利主张，相关依据来自《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条。 劳动关系已经办理终止手续的情况，相关诉求需要在劳动关系终止当日起的一年内提出，仲裁时效的起算点为劳动关系终止的次日。 停工留薪期的常规时长不得超过12个月。伤情严重或者存在其他特殊情况的，经市级劳动能力鉴定委员会确认后可以适当延长时长，延长的总时长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍然需要接受相关治疗的，可以继续享受对应的工伤医疗待遇。 遇到单位拒绝支付停工留薪期工资的情况，劳动者需要在对应匹配的时效范围内，及时提出自身的权益主张。律图大庆
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劳动仲裁打不打官司怎么判[律师回复] 发生劳动争议走劳动仲裁后，不用再打官司的核心规则直接明确。 劳动仲裁本身是劳动争议起诉的必经前置步骤，只要双方都不在规定时限内去法院起诉，拿到的仲裁裁决就直接具备强制法律效力。 属于两类特定案件的适用一裁终局规则，第一类是追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金，总金额不超过当地月最低工资标准十二个月对应额度的纠纷。第二类是执行国家劳动标准时，在工作时间、休息休假、社保缴纳等方面产生的争议。这类案件里只有劳动者可以在收到裁决书十五天内提起诉讼，用人单位没有直接起诉的权利，要是能证明仲裁阶段存在仲裁员枉法裁决、核心证据系伪造等法定特殊情形，只能向对应中级人民法院申请撤销裁决。普通非终局的劳动仲裁案件，劳动者和用人单位都有十五天的起诉期，双方到期都没起诉的，仲裁裁决直接生效，各方必须严格按裁决内容履行自身义务。 如果有任何一方或双方都在十五天起诉期内提交诉讼申请，法院会不受之前仲裁裁决内容和范围的限制，对整个劳动争议重新开展全面审理，结合双方提交的全部证据查清完整事实，依据劳动法、劳动合同法等现行法律出具正式判决。本地法律顾问...
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劳动仲裁延迟多久才会被认定为缺席[律师回复] 劳动仲裁缺席认定相关规则，按现行法律及司法实践执行。 被申请人收到开庭书面通知，无正当理由拒不到庭，或者未经仲裁庭许可中途退庭，仲裁庭可直接作出缺席裁决。 现行法律未设定被申请人拒不到庭后的延迟等待法定时限。 申请人收到开庭书面通知，无正当理由拒不到庭，或者未经仲裁庭许可中途退庭，仲裁庭按撤回仲裁申请处理。 仲裁委员会受理仲裁申请后，需在五日内将仲裁庭组成情况书面告知全部当事人。 确定开庭日期后，仲裁委员会需在开庭五日前，将开庭相关事项书面通知全部当事人。 待分析仲裁相关事项的，需明确所处仲裁阶段、具体案情、对应证据材料，再匹配对应法律方案。平台专业咨询...
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开除后无赔偿，能不能进行仲裁[律师回复] 1、员工被开除却没拿到赔偿，在某些情况下是能去申请仲裁的。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，因为解除和终止劳动合同引发的纠纷，在劳动仲裁的处理范围之内。 2、要是单位没有合理理由就开除员工，或者不符合《中华人民共和国劳动合同法》里规定的情况，比如不是因为员工严重违反单位规章制度，也不是因为员工不能胜任工作这些法定理由，员工就有权利要求单位给予赔偿。要是单位不肯赔偿，员工可以去申请劳动仲裁。 3、员工申请仲裁的时候，得收集一些相关的证据，像劳动合同、工资条、工作证、考勤记录、开除通知这些，用来证明自己和单位有劳动关系、自己被开除了，以及自己的诉求是合理的。而且，要在规定的时间内提出申请，也就是从知道或者应该知道自己的权利被侵害那天开始，一年内去申请。 4、仲裁一般有这么几个步骤，先提交仲裁申请书，然后等着仲裁机构受理，接着参加庭审，最后等仲裁委给出裁决结果。要是员工对仲裁结果不满意，还能在规定时间内向法院起诉。平台精选咨询...
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劳动仲裁受理了要怎样进行注销[律师回复] 1、要是申请人不想继续打已经受理了的劳动仲裁官司，能通过撤回仲裁申请来解决。按照自愿原则，这其实就是申请人自己决定要不要放弃相关权利，但得在仲裁委员会给出裁决结果之前提出撤回申请。 2、撤回申请一般有两种状况。有时候是申请人自己主动提出来的，比如申请人觉得自己一开始提的仲裁申请不太对，或者和被申请人私下达成了和解，就会主动去仲裁委说要撤回。还有种情况算是“视为撤回”，要是申请人收到了书面通知，却没有正当理由就不来参加庭审，或者没经过仲裁庭同意就中途走掉，那仲裁这边就会当作申请人撤回仲裁申请来处理。 3、申请人打算撤回仲裁申请的话，要给仲裁机构交一份书面申请，在里面把撤回的理由之类写清楚。仲裁委员会会对这份申请进行审查，要是撤回申请没违反法律规定，也不会损害国家、集体还有其他人的合法权益，就会同意撤回，然后做出仲裁决定书，送给双方当事人，仲裁程序也就到此结束了。不过要是仲裁委觉得撤回申请有违法的地方，或者会损害别人的权益，可能就不会同意撤回，那仲裁程序还得接着进行 。平台专业咨询...
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律师说法·劳动纠纷
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取保候审一年后立案吗取保候审期限为十二个月，到期有解除或变更措施两种情况。若取保期间侦查机关掌握足够犯罪证据，即便一年期满也会立案推进诉讼；若未获足够有罪证据，期满因未达立案标准不会立案。所以，取保一年后不必然立案，而是取决于侦查情况及证据掌握程度。1.7k浏览
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人在看守所关4个月还可取保候审吗人在看守所关4个月仍可能取保候审。若符合可能判处管制、拘役或独立适用附加刑；可能判有期徒刑以上刑罚，采取取保不致发生社会危险性等条件，就能申请。不过需经办案机关审查，结合具体案件情况判断是否批准。1.4k浏览
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微信赌博涉案15万还能申请取保候审吗微信赌博涉案15万能否取保视具体情况而定。若可能判管制、拘役等刑罚，或判有期徒刑以上但取保无社会危险性可申请。即便涉案15万，符合条件也能申请，不过金额大且情节严重可能判三年以上有期徒刑时取保较难。申请由嫌疑人、近亲属等向办案机关提出书面申请，说明理由和保证方式。1.7k浏览
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