合同事务 法律问答
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经纪合同有效条件有哪些要求[律师回复] 结论： 经纪合同有效需当事人具备相应民事行为能力、意思表示真实自愿、内容不违法违规及不违背公序良俗，且符合法定或约定形式。 法律解析： 从主体看，完全民事行为能力人能独立签合同；限制民事行为能力人仅在特定情况或经法定代理人同意、追认时合同才有效；无民事行为能力人签的合同无效。意思表示要真实自愿，受欺诈、胁迫等订立的合同，受损害方可请求撤销。内容不能违反法律、行政法规强制性规定和公序良俗，否则合同无效。形式上需符合法定或约定要求。比如演艺经纪合同，若艺人是限制民事行为能力人，合同就需其法定代理人同意。若您在经纪合同方面有疑问或遇到相关纠纷，可向专业法律人士咨询以维护自身合法权益。本地法律顾问...
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饭店合作无效合同怎么处理[律师回复] 1.饭店合作合同被认定无效后，处理方式包括返还财产、赔偿损失以及争议解决。返还财产方面，合同双方因合同取得的财产应返还，不能返还或没必要返还的则折价补偿，像投入饭店能返还的设备要返还，损坏无法返还的就需折价。 2.赔偿损失时，有过错方要赔偿对方损失，若各方都有过错则各自担责，如一方隐瞒重要信息致合同无效，造成对方装修、筹备等损失，过错方需赔偿。 3.若双方就无效合同处理有争议，可先协商，协商不成可通过仲裁或诉讼解决，由仲裁机构或法院依具体情况裁决。建议合作双方在签订合同前仔细审查，避免合同无效情况；出现问题积极协商，协商无果及时通过合法途径解决。律图法律顾问...
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绩效协议不合理该采取什么方式解决[律师回复] 法律分析： （1）当绩效协议不合理时，与用人单位协商是首要的解决途径。这能直接表达自身观点和诉求，保留沟通记录则能为后续可能的纠纷提供证据支持。 （2）协商不成时，向本单位劳动争议调解委员会等调解组织申请调解是较为温和的解决方式。调解组织会基于中立立场，推动双方达成调解协议。 （3）若调解无果，在规定时间内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁是进一步的维权手段。提交仲裁申请书和相关证据，能保障仲裁程序顺利进行。 （4）对仲裁结果不服，在法定期限内向人民法院提起诉讼，可通过司法途径维护自身合法权益。 提醒： 解决绩效协议纠纷需注意各环节的时间限制，不同案情解决方案有别，建议咨询进一步分析。律图专业咨询...
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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校园暴力相关法律法规是如何规定的？在实施校园暴力行为后，若情节较轻则按照治安管理处罚法的规定，由未成年人的监护人承担民事责任即可;若情节较为严重的，即使是未成年人，也是需要按照刑法的相关规定进行处罚的，最高可判处死刑。1.6w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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