劳动纠纷 法律问答
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未缴纳社保赔偿金额计算方法有几种[律师回复] 对于未能按时足额缴纳社会保险金所产生的赔偿金额，其计算方式往往涉及以下不同的情形。倘若由于未缴纳社保这一因素，致使劳动者无法依法享受到本应属于他们的社保权益，例如无法进行医疗费用的报销等，那么相应的赔偿金额便会根据原本应当得到报销的医疗费用总额来进行计算。而当未缴纳社保导致劳动者在失业之后无法正常领取到失业保险金时，赔偿金额将依据其应该领取的失业保险金数额来予以确定。 此外，如果劳动者以用人单位未缴纳社保为由提出解除劳动合同，那么用人单位很有可能需要支付一定的经济补偿。具体而言，经济补偿的金额将按照劳动者在该用人单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准来向劳动者支付。黑龙江法务
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律师说法·劳动纠纷
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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退休拿退休金还可以领低保金吗？如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助，但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保，然后才会有的，而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。1.5w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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