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过年期间加班费和劳动合同问题
[律师回复] 过年期间初一至初三加班,应支付不低于工资300%的报酬;初四至初七加班,不能安排补休的,支付不低于工资200%的报酬。若劳动合同没明确加班费事宜,仍按法律执行。若单位不支付,可收集考勤、工资条等证据,与单位协商,协商不成可申请仲裁维权。
吴亮律师
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