工伤赔偿 法律问答
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工伤认定完成后下一步要做些什么[律师回复] 工伤认定完成且伤情稳定但有残疾、影响劳动能力时需进行劳动能力鉴定。要向劳动能力鉴定委员会申请，提交工伤认定决定书、诊断证明等材料。 鉴定结论出来后，按伤残等级可向用人单位和工伤保险基金申领工伤待遇。其中，医疗费、停工留薪期工资由用人单位支付，一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等由工伤保险基金支付。若单位未缴纳工伤保险，相关待遇由单位承担。 若单位不支付待遇，可先协商，协商不成可进行劳动仲裁维权。若对鉴定结论不服，可在规定时间内申请再次鉴定。 建议劳动者及时了解工伤认定和劳动能力鉴定流程，保存好相关材料。用人单位应依法为员工缴纳工伤保险，避免不必要的法律风险。平台精选咨询...
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工伤死亡认定结果出来有什么补助[律师回复] 职工因工死亡，其近亲属可获工伤保险基金支付的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资的6个月计算。供养亲属抚恤金按比例发给符合条件亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿增加10%，且各供养亲属抚恤金之和不高于职工生前工资。一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。若单位未缴纳工伤保险，相关费用由单位承担。 为保障职工权益，用人单位应依法及时为职工缴纳工伤保险。职工自身也应增强法律意识，了解自身权益。相关部门需加强监管，对未缴纳工伤保险的单位依法惩处，确保职工权益不受侵害。平台专业咨询...
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骨折申请工伤认定整个流程要多久[律师回复] 1.骨折申请工伤认定流程所需时间分不同阶段，顺利时最快约1个半月完成，复杂情况可能超60日。 2.具体时间安排如下：用人单位应在事故伤害发生之日起30日内申请，特殊情况经同意可适当延长；若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请。 3.社会保险行政部门收到申请后，15日内决定是否受理。自受理之日起，一般60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出。 4.若需以司法机关或有关行政主管部门结论为依据，在尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。 5.建议用人单位及时履行申请义务，工伤职工及其近亲属等也要关注申请时效。申请时准备好相关材料，以加快认定流程。本地优选咨询...
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劳动关系不成立后工伤认定且评了残怎么索赔[律师回复] （一）按提供劳务者受害责任纠纷处理。若因提供劳务受伤，可根据双方过错承担相应责任，向雇主索赔医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等费用。可先与雇主协商，协商不成向法院起诉。 （二）向第三人侵权方索赔。若存在第三人侵权致害情况，可直接向第三人主张侵权赔偿，要求其承担赔偿责任。 （三）申请商业保险理赔。若符合人身意外伤害保险等商业保险赔付条件，可依据保险合同向保险公司申请理赔。索赔时需准备伤残鉴定报告、医疗费用票据等相关证据。 法律依据为《中华人民共和国民法典》相关规定 第一千一百六十五条行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。 第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。平台专业咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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