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我住院期间申报工伤工资怎么开?
[律师回复] 《工伤保险条例》第三十三条第一款对此作了明确规定: 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
贵重律师
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你好轻微工伤误工费怎么给
[律师回复] 工伤的后果是需要经过劳动能力认定的。
崔永明律师
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在工地受伤,老板会向医院缴纳足额医疗费,医院拒绝向我提供病历
[律师回复] 你好,如果你已经出院,医院有义务向你提供病例
贵重律师
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您好。我是龙湖矿工人在工作中肩部受伤,冈上肌腱损三级,七台河医院让手术治疗,矿方不同意带我去哈尔滨医大二院的门诊大夫给看的让三到六个月以后在去,我想问下在这段时间里矿上应该安什么标准给我开资
[律师回复] 我是桃峰所黄超律师,请问您近期月工资是多少?
黄超律师
1解答
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在单位通勤车下班途中发生车祸了,这个应该找谁赔偿
[律师回复] 你好,上下班途中受伤属于工伤,应当由用人单位申报工伤保险,如果用人单位未缴纳工伤保险则由用人单位在工伤保险范围内承担赔偿责任。
贵重律师
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怎么做才能尽快拿到一次性伤残就业补助...
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律师说法·工伤赔偿
病假工资规定湖南是怎样进行的?
病假工资的基数按照以下原则确定:1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。集体合同)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同)标准确定。2、劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。
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2024-05-23
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绩效奖金和绩效工资的区别是什么?
第一,目的不同。 第二,权重比例不同。 第三,要项构成不同。 第四,挂钩侧重不同。 绩效工资更多与个人绩效表现关联,直接受个人绩效表现波动的影响;而奖金意在牵引员工关注企业的整体业绩表现,主要受企业整体业绩表现的影响。
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男职工能休陪产假吗 男员工陪产假多少天
有。劳动法男职工产假规定要看各地方各企业的政策,每个地区的陪产假都不一样,但是一般大概都是15天左右。陪产假,指的是希望通过法律的形式明确而独立的男性带薪陪护假,为女性分担生育责任提供机会保证,将会是立法理念的一个重大飞跃,表明在性别平等方面的立法朝着先进的理念又迈出了一大步。
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第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
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对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
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