工伤赔偿 法律问答
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上班途中因事故身亡能不能算工伤[律师回复] 上班途中因事故身亡，满足法定情形能认定为工伤。依据《工伤保险条例》，上下班途中，受非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，应认定为工伤。 这里有几个关键要素。先说“上下班途中”，合理的上下班时间和路线都算。合理路线包括正常上下班必经之路，也有因合理事由产生的其他路线。再说“非本人主要责任”，要以有权机构出的事故责任认定书等法律文书为依据。要是职工本人在事故中负主要责任，像无证驾驶、醉酒驾驶，就不能认定为工伤。最后，事故类型限定于交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故。 要是职工上班途中因符合规定的事故身亡，其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后，就能按相关规定享受工伤保险待遇。律图平台咨询...
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员工在生病期被辞退，赔偿情况是如何[律师回复] 1、员工在生病的医疗期内被辞退，这事儿和《中华人民共和国劳动合同法》里用人单位解除劳动合同的法定情况有关。简单来说，医疗期就是企业员工因为生病或者不是因工作受伤，需要停工治疗休息，在这段时间里单位不能随便和员工解除劳动合同。 2、在医疗期内，单位不能想辞退员工就辞退。要是单位违反规定把员工辞退了，员工可以要求单位给赔偿金。赔偿金怎么算呢？是经济补偿标准的两倍。 3、经济补偿是按照员工在单位工作的时间来算的。工作满一年，单位就给一个月工资；工作时间超过六个月但不满一年，按一年算，也给一个月工资；工作不满六个月，给半个月工资。这里说的月工资，是员工在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 4、要是医疗期结束了，员工没办法再干原来的工作，单位另外安排的工作也干不了，这种情况下，单位提前三十天书面通知员工，或者多给员工一个月工资，就可以解除劳动合同，但得给员工经济补偿。 5、所以，员工在生病期间被辞退，要是单位违法解除合同，员工能拿到赔偿金；要是符合法定解除条件，员工能拿到经济补偿。员工可以先和单位商量赔偿的事儿，要是商量不成，就可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者去法院起诉来维护自己的权益。本地法律顾问...
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小伙受工伤可获得多少赔偿款项[律师回复] 小伙受工伤后能拿到多少赔偿是大家关心的问题。赔偿款项要结合多项因素确定，常见赔偿项目及计算标准如下： 医疗费会依照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准来支付。停工留薪期内，工资照发，由单位按月发放。要是生活不能自理，在停工留薪期需护理，单位要负责。 如果经鉴定构成伤残等级，不同等级对应不同赔偿。比如十级伤残，能拿到7个月本人工资的一次性伤残补助金；五级伤残则是18个月本人工资。若劳动合同期满终止，或者职工主动解除合同，还会有两笔钱：工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由各地规定。 要确定具体赔偿金额，可按以下步骤操作：首先向劳动保障行政部门申请工伤认定，接着进行劳动能力鉴定确定伤残等级，最后结合当地标准和实际情况计算赔偿。律图平台咨询...
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在工厂宿舍死亡可得到多少赔偿金[律师回复] 1、工厂宿舍死亡的赔偿金数目得看具体情形。要是涉及工伤，按照《工伤保险条例》规定，职工因工去世，其亲属能从工伤保险基金拿到三笔钱。第一笔是丧葬补助金，这笔钱按照当地上一年全体职工平均月工资来算，发6个月的量。第二笔是给亲属的抚恤金，哪些亲属能拿呢，就是那些死者生前挣钱养着的、没劳动能力的人，发放金额和死者生前的工资挂钩。第三笔是一次性工亡补助金，它的数量是上一年全国城镇居民平均能支配收入的20倍。 2、若不属于工伤情况，工厂要不要赔钱，关键看它有没有出现过错。好比宿舍存在安全方面的漏洞，结果导致人员死亡，这时工厂就得承担侵权责任，要赔偿丧葬费、死亡赔偿金等费用。丧葬费的算法是，按照法院所在地上一年职工月均工资，给6个月的总数额。死亡赔偿金则按照法院当地上一年城镇居民平均能支配收入，或者农村居民平均纯收入来算，一般算二十年。不过死者要是超过六十岁，年龄每大一岁就少算一年；要是七十五岁以上，那就只算五年。 总之，最终赔偿金额要综合考虑是不是工伤、当地经济状况、死者自身情况等多方面因素才能确定。律图法律顾问...
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职工工亡后，单位和社保局各需承担什么费用[律师回复] 职工不幸因工死亡后，单位和社保局要承担的费用不一样。 社保局承担的费用有这些： 1. 丧葬补助金：按照统筹地区上一年度职工月平均工资，发6个月的钱。 2. 一次性工亡补助金：按照上一年全国城镇居民人均可支配收入，给20倍的钱。 3. 供养亲属抚恤金：给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源、没有劳动能力的亲属。配偶每个月拿职工本人工资的40%，其他亲属每人每月拿30%。要是亲属是孤寡老人或者孤儿，每个月在这个标准上再多给10%。不过所有亲属拿到的抚恤金加起来，不能超过因工死亡职工生前的工资。 单位承担费用的情况是这样的：要是单位没按规定给职工交工伤保险费，本来该由工伤保险基金出的钱，都得单位来掏。还有，职工在停工留薪期因为工伤去世，他的近亲属能拿到丧葬补助金；一级到四级伤残的职工，在停工留薪期结束后去世，他的近亲属除了能拿丧葬补助金、供养亲属抚恤金，一次性工亡补助金也得单位给。就算单位交了工伤保险费，但出现特殊情况，比如单位没在规定时间内提交工伤认定申请，这段时间里符合规定的工伤待遇等费用，也得单位承担。本地法律顾问...
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律师说法·工伤赔偿
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买了别人按揭的房子怎么办购买他人按揭中的房子，有以下处理方式：一是转按揭，若银行允许，可将原房主剩余贷款转到自己名下，但多数银行已很少办理；二是提前还贷解押，可让原房主自筹资金或自己出资帮其还贷，出资时需通过资金监管账户并明确违约责任；三是办理预告登记，防止原房主再售或抵押；四是合同明确权责，详细约定各项条款保障权益。1.4k浏览
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因买房违约，中介费退款要如何办理买房违约时，中介费退款办理需依据合同约定。若合同明确规定违约情况下中介费退还事宜，按约定执行；若未约定，需与中介协商，证明违约非自身主观故意或中介未完全履行服务，协商不成可通过法律途径解决。2k浏览
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一房二卖该如何处理合同效力一房二卖情形下，两份合同效力应分别判断，若无《民法典》规定的无效情形，通常均为有效，判定依据为合同双方民事行为能力、意思表示、是否违法违规违公序良俗。房屋归属方面，已过户的归登记买受人，未过户但一方合法占有的可能归占有人，均未过户和占有的综合付款情况确定。未取得房屋的买受人可追究出卖人违约责任，要求赔偿损失。1.9k浏览
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