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我在的是个人单位,说是给交养老保险,签的一年合同,但是一直没有给交,四月份签的。如果在我离职前没有给我交,或者给交了。我要离职,没有干够一年,怎么个说法,违合同法了吗?
[律师回复] 违反劳动合同法,可去社保部门投诉
刘永承律师
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我工作档案是在我18岁参加工作,干了五年,有档案,现在我要退休了,这五年档案有效吗?
[律师回复] 档案有记录,退休应算工龄
闫淼律师
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公司不宣布破产就私自把法人变更给债务人,新的法人(也是债务人)有把所有财产拍卖了,员工拖欠工资工人可以要求法人执行拍卖款吗
[律师回复] 可以处理,加448274367请获取最新咨询解决方案
于雅平律师
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你好,我在这个公司工作 2 年多了,到今年 3 月 6 号合同到期,可是直到 4 月末他也没有和我续签合同,并且告诉我说我的证书专业不对口,让我去另一个工地工资减一半,我没去,提出辞职,那么我辞职前那段他没有与我续签合同他是否要赔偿损失给我?其实这中间道理我知道,只是我不敢提出合同赔偿,我的证件注册在他公司如果我提出赔偿他会难为我不给我证件注销那样会耽误我去下一个工地
[律师回复] 您好,没有签合同的那段时间可以主张二倍工资,公司也没有资格扣留你的证件,可以要求他们配合注销,以上问题可以向劳动监察大队举报解决,也可以提起劳动仲裁解决
张凤仪律师
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解除劳动合同应该给什么解决
[律师回复] 你好,合同到期了吗?
朱晓锋律师
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没有签劳动合同怎么维权
公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
不服劳动仲裁结果怎么办
续签劳动合同降低待遇怎么处理
双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
《劳动法》年假规定2024是怎样的?
关于年假,《劳动法》第四十五条规定,劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。
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2024-06-28
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劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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拆迁房的纠纷应该如何解决
1.协商化解纷争,双方平等自愿,深入对话与沟通,达成理解和尊重的和解协议,妥善处理纠纷。 2.调解促和平解决,平等自愿,符合法律规范,促成各方达成协议,和平解决纠纷。 3.诉诸司法程序,纠纷未解决,当事人可向当地人民法院提起诉讼,请求公正裁决。
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房屋拆迁
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