房产纠纷 法律问答
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法院拍卖房屋执行前，会通知共有人吗[律师回复] 法院拍卖共有房屋前通常会通知共有人，这可是有法律依据的。根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，共有人对房屋是有相应份额权益的。法院执行拍卖这种涉及共有人利益处分的事，必须遵守正当程序，通知共有人就是保障他们知情权和参与权的一种方式。 要是法院决定拍卖共有房屋，得在合理时间内把拍卖的时间、地点、方式等信息告诉共有人。共有人收到通知后，可以了解拍卖具体情况，符合条件的话还有优先购买权呢。 要是法院没通知共有人就直接拍卖，那拍卖程序可能存在瑕疵。这时，共有人可以向法院提出执行异议，要求撤销拍卖或者保障自身合法权益。不过，要是共有人下落不明，法院会通过公告等方式来履行通知义务。所以，共有人要是担心自己的权益被侵害，发现被遗漏通知，要及时向法院提出执行异议，维护自己的合法权益。平台优选咨询...
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房贷起诉后可以协商继续还款么[律师回复] 房贷被银行起诉后，其实是可以和银行协商继续还款的。从法律层面讲，在房贷起诉的整个过程中，贷款人和银行都有自行和解的权利。按照民事诉讼法的规定，在法院判决宣告之前，双方都能进行调解。银行起诉贷款人，主要目的还是收回贷款。要是贷款人有继续还款的想法，并且也有还款能力，银行说不定就愿意和贷款人协商解决，毕竟这样能省不少时间和精力。 在实际操作时，贷款人要是想协商，得主动联系银行，跟银行讲清楚自己为啥没能按时还款，像突然遇到经济困难这种情况都可以说，同时要表明自己愿意接着履行还款义务。另外，还得根据自己的实际状况，给银行提出一个合理的还款计划，比如把还款时间延长一些，或者减少每个月的还款金额。 要是双方能协商一致，银行通常会向法院申请撤诉。之后，贷款人就得严格按照新的还款计划按时还钱。要是贷款人再次违约的话，银行可能又会通过法律手段来维护自己的权益了。所以，和银行协商成功后，一定要好好履行新的还款计划。平台优选咨询...
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当担保人房产被执行应如何去追偿[律师回复] 担保人的房产被执行后，是可以进行追偿的。按照《民法典》，担保人承担担保责任后，除非有其他约定，有权在承担责任范围内向债务人追偿，还能享有债权人对债务人的权利，同时不能损害债权人的利益。 追偿时，担保人要先收集证据，像担保合同、法院执行文书、房产执行的相关凭证等，以此证明自己承担了担保责任。 之后，可先和债务人协商，让对方偿还自己承担的债务金额。若协商没成功，就走法律途径。向有管辖权的法院起诉，凭借生效的判决书，让法院判决债务人还钱。 拿到胜诉判决后，如果债务人还是不还钱，担保人可以向法院申请强制执行。法院会查询、冻结、划拨债务人的存款，也会查封、扣押、拍卖债务人的财产，这样担保人就能实现追偿权。 要是在追偿过程中还有疑问，可进一步咨询专业人士，避免自身权益受损。本地专业咨询...
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在哪种情形下房子会遭遇司法拍卖[律师回复] 房子碰上司法拍卖，常见的有下面这几种情况。 先说民间借贷纠纷。要是债务人没按和债权人约定好的时间还钱，债权人向法院起诉打赢官司后，要是债务人还不还钱，债权人就可以向法院申请强制执行。这时候，法院就可能把债务人名下的房子拿去司法拍卖，用拍卖的钱来让债权人拿回自己的钱。 还有银行金融借款合同纠纷。有人找银行贷款，用房子作了抵押，要是没按合同还贷款，银行就会走法律程序，要求行使自己的抵押权。法院会根据银行的申请，把抵押的房子进行拍卖，拍卖房子得到的钱会先用来还银行的贷款本金、利息还有相关费用。 司法没收也是一种情况。要是犯罪分子用违法所得买了房子，或者一些经济犯罪、贪污受贿案件里涉及到的房子，司法机关认定这些房子是非法财产后，就会依法没收并且拍卖，拍卖得来的钱都要上缴国库。 最后是公司破产清算。企业破产的时候，为了还清欠下的债务，会对公司名下的资产包括房子进行清算。法院会组织对这些房子进行司法拍卖，拍卖房子的钱用来偿还企业各种各样的债务。所以，如果涉及到类似的情况，大家可得多留意自己或者公司房产的状况哦。本地优选咨询...
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律师说法·房产纠纷
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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