劳动纠纷 法律问答
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劳动仲裁多久能撤销申请[律师回复] 劳动仲裁申请在仲裁庭裁决前，申请人有撤回申请的权利。申请人撤案需提交书面申请，经仲裁机构审查，若不存在损害国家、集体或他人合法权益等违法情形，一般会被准许。撤案后就同一仲裁请求再次申请，仲裁委通常会受理。然而，若申请人无正当理由拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭，按撤回仲裁申请处理后重新申请，仲裁委可不予受理。 1.申请人撤案要重视书面申请流程，确保提交规范的书面材料供仲裁机构审查。 2.申请人应遵守仲裁庭安排，若无法按时参加庭审，需提前说明正当理由，避免被按撤回仲裁申请处理。 3.再次申请仲裁前，申请人要充分考虑自身情况和仲裁结果的可能性，谨慎决定是否再次启动仲裁程序。平台专业咨询...
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老板在劳动仲裁缺席该如何处理[律师回复] 结论： 劳动仲裁中老板作为被申请人缺席，仲裁庭可缺席裁决，申请人能通过合法途径维权。 法律解析： 依据法律规定，被申请人收到书面通知后，无正当理由拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭，不影响仲裁程序，仲裁庭可进行缺席裁决，且缺席裁决与对席裁决有同等法律效力。仲裁庭会依据申请人提供的证据和陈述审理判断，若申请人证据充分、主张合理，诉求会得到支持。若老板不履行生效仲裁裁决，申请人可向法院申请强制执行。因此，即便老板缺席，申请人也能维护自身权益，但需在仲裁中提供有力证据。若在劳动仲裁过程中遇到问题或对相关法律规定还有疑问，可向专业法律人士咨询。本地法律顾问...
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劳动仲裁一审结束后该如何申请财产保全[律师回复] （一）向一审法院提交书面申请，在申请书中明确请求保全数额、对象以及事实理由等内容。 （二）提供相关证据证明存在可能使判决难以执行或造成当事人其他损害的情况，像对方有转移、隐匿财产的迹象。 （三）按法院要求提供担保，担保数额要与申请保全的财产数额相当，担保方式可以选择保证金、房产等。 （四）等待法院审查，若情况紧急法院必须在48小时内作出裁定，裁定采取保全措施的会立即执行。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零三条规定，人民法院对于可能因当事人一方的行为或者其他原因，使判决难以执行或者造成当事人其他损害的案件，根据对方当事人的申请，可以裁定对其财产进行保全、责令其作出一定行为或者禁止其作出一定行为；当事人没有提出申请的，人民法院在必要时也可以裁定采取保全措施。人民法院采取保全措施，可以责令申请人提供担保，申请人不提供担保的，裁定驳回申请。人民法院接受申请后，对情况紧急的，必须在四十八小时内作出裁定；裁定采取保全措施的，应当立即开始执行。律图平台咨询...
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申请劳动仲裁或走诉讼要花多少钱[律师回复] 法律分析： （1）申请劳动仲裁无需收费，劳动争议仲裁委员会的经费由财政保障，这降低了劳动者维权的经济门槛，让更多人能通过仲裁途径解决劳动纠纷。 （2）若对仲裁结果不满而向法院起诉，劳动争议案件每件需交10元案件受理费。若适用简易程序、调解结案或当事人撤诉，受理费减半为5元，一定程度上减轻了当事人的负担。 （3）聘请律师时，收费受案件复杂程度、律师经验等因素影响，具体费用需和律师协商。不同案件情况不同，律师收费差异较大。 提醒： 申请劳动仲裁虽不收费，但诉讼有费用规定。聘请律师时要充分了解收费情况，不同案情解决方案不同，建议咨询以进一步分析。律图专业咨询...
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律师说法·劳动纠纷
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喝酒死了酒友赔偿多少钱合适酒友是否担责及赔偿金额依具体情况而定。若酒友有强迫劝酒、明知对方不能喝酒仍劝酒等过错行为，需承担相应赔偿责任。赔偿范围涵盖医疗费、丧葬费等，金额要综合过错程度、死者自身情况确定。过错小可能担10%-30%，过错大可能担30%-50%甚至更高。赔偿可协商，协商不成由法院判决。1.4k浏览
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喝酒住院公司有责任吗喝酒住院公司是否担责需分情况判断。员工在工作时间因工作原因喝酒，如陪客户应酬，公司可能担责，依据民法典，用人单位对执行工作任务致损担责，且有管理和安全保障义务。若员工非工作时间、非工作相关喝酒住院，公司通常无责，但公司组织活动有强迫喝酒等过错，可能担责，具体依实际情况认定。1.7k浏览
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在景区摔骨折了费用怎么赔偿的景区游客摔骨折，景区是否担责及赔偿费用要依具体情况判断。若景区未尽安全保障义务致游客摔倒，应担侵权责任。赔偿费用依《民法典》，含医疗费、误工费等，各项费用有相应确定方式。游客要收集保存好就医票据等证据，可先与景区协商，协商不成可向消协投诉或向法院起诉维权。1.2k浏览
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