劳动纠纷 法律问答
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我是一名教师我是一名教师，八六年12月30日入职，当时差45天，未满16周岁，现在面临退休，怎样计算工龄？有哪些适合的红头文件？，入职时差45天，未满16周岁，现在面临退休，怎样计算工龄？相关的文件有哪些？[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，工龄的计算一般从劳动者正式与用人单位建立劳动关系之日起计算。对于您的情况，虽然您入职时未满16周岁，但如果您当时已经与学校建立了劳动关系，那么工龄应从您实际开始工作之日起计算。关于退休工龄的计算，您可以参考《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》以及《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》等相关文件。具体计算方式可能因地区和政策有所差异，建议您咨询当地的人力资源和社会保障部门获取最准确的信息。同时，您也可以查阅最新的《中华人民共和国民法典》中关于劳动关系的相关规定。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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请问赡养两位年满60周岁的老人（父母）每月可以抵扣6000元吗？[律师回复] 根据中国的个人所得税法规定，赡养老人的支出可以作为专项附加扣除。具体来说，赡养一位年满60周岁的老人，每月可以抵扣2000元。如果您同时赡养两位老人，即您的父母，那么每月可以抵扣的金额是4000元，而不是6000元。这是按照每位老人2000元的标准来计算的。需要注意的是，这些扣除是在计算应纳税所得额时进行的，而不是直接从您的收入中扣除。具体的扣除额度可能会根据税法的更新和个人的具体收入情况有所变化，建议您咨询当地的税务机关或者通过个人所得税APP进行专项附加扣除的申报和查询。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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单位未缴纳我的社保[律师回复] 根据中国的《社会保险法》和相关劳动法律规定，用人单位有义务为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。如果单位未依法为您缴纳社保，您可以采取以下措施：1. 沟通协商：首先与单位沟通，了解未缴纳社保的具体原因，并要求单位依法补缴。2. 劳动仲裁：如果单位拒绝补缴或沟通无果，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位补缴社保。3. 行政投诉：您也可以向当地的人力资源和社会保障部门投诉，请求行政部门介入处理。4. 法律援助：如果需要，您可以寻求法律援助或聘请律师，通过法律途径维护您的权益。请记住，维护自己的合法权益是每个劳动者的权利，您应当积极采取措施，确保自己的社保权益不受侵害。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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公司通知要么待岗要么离职[律师回复] 您好，根据中国的《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。如果公司提出待岗或离职，需要与您协商。如果协商一致，可以签订书面协议，明确待岗期间的工资支付标准、待岗期限等事项；如果协商不一致，公司不能单方面强制待岗或解除劳动合同。如果公司未经协商直接通知您待岗或离职，可能违反了法律规定。您可以要求公司按照法定程序和条件解除劳动合同，并支付相应的经济补偿。如果公司拒绝支付或双方无法达成一致，您可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，维护您的合法权益。希望这些信息对您有所帮助。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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