劳动纠纷 法律问答
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劳务者损害赔偿请律师要花多少钱[律师回复] 结论： 请律师处理劳务者损害赔偿案件费用无固定标准，受案件复杂程度、赔偿标的额、律师资历经验、地区经济水平等因素影响，收费方式多样，具体费用需协商确定。 法律解析： 在劳务者损害赔偿案件中，律师收费受多种因素制约。案件复杂程度方面，责任认定清晰、赔偿金额明确的案件，律师处理相对轻松，收费较低；涉及多方责任、需复杂证据收集的案件，律师投入精力多，收费自然较高。赔偿标的额通常按一定比例收费，不过比例会随金额升高而降低。律师资历和经验不同，收费也有差别，知名资深律师凭借丰富经验和良好声誉，收费会高于普通律师。地区经济水平同样影响收费，经济发达地区物价和人力成本高，收费普遍高于欠发达地区。收费方式包括按件收费、按标的额比例收费、风险代理收费等。由于这些因素的综合作用，具体费用需当事人与律师协商确定。如果您在劳务者损害赔偿案件中需要律师服务，欢迎与我或其他专业法律人士进一步沟通，以明确具体的收费情况和服务内容。律图平台咨询...
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劳动争议一审开庭后多久能出结果[律师回复] 法律分析： （1）劳动争议一审案件按民事诉讼程序审理。一审普通程序审限从立案日起算为六个月，简易程序则是三个月。 （2）法院需在法定审限内作出判决，并没有单独规定开庭后的具体期限。 （3）若适用普通程序，遇到特殊情况可申请延长审限，经本院院长批准能延长六个月，如需再延长要报请上级法院批准；简易程序通常不得延长，确实需要延长的要转为普通程序。 （4）劳动争议一审开庭后的判决结果会在案件剩余审限内作出，具体时间取决于审理进度和程序类型，且不能超过法定审限。 提醒：不同劳动争议案件情况不同，若对审理时间或判决结果有疑问，建议咨询专业人士进一步分析。本地专业咨询...
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提供劳务损害赔偿纠纷怎么处理[律师回复] 1.提供劳务损害赔偿纠纷可依据民法典相关规定处理。个人劳务关系中，提供劳务者致他人损害，接受劳务者担责，之后可向存在故意或重大过失的提供劳务者追偿；提供劳务者因劳务受损，双方按各自过错担责。若纠纷涉及用人单位与劳动者的劳动关系，则适用工伤保险规定，不属此类纠纷范畴。 2.处理此类纠纷，先由双方协商，协商不成受损方可向法院起诉。 3.起诉需准备的证据： -劳务关系证明，如书面合同、聊天记录、证人证言等。 -损害事实证据，如医疗费用票据、伤残鉴定报告、误工证明等。 -过错责任证据，如接受劳务方有无尽安全保障义务、提供劳务方有无故意或重大过失等。本地法律顾问...
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