法律顾问 法律问答
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王雨昕律师团队
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起诉时律师费由哪一方来承担[律师回复] 在民事诉讼里，一般来说，聘请律师的那一方要自己承担律师费。为啥呢？因为请律师是当事人为了自己利益，为了更好维护自身权益做的决定，法律通常不会强迫对方掏这笔钱。 但有些特定情况，律师费能让败诉方出。一种是法律有明确规定的，像债权人行使撤销权的案子，还有著作权、商标权、专利权这类知识产权侵权案件，不正当竞争案件等等。在这些案子里，相关法律会支持胜诉方让败诉方承担合理的律师费。另一种情况是双方在合同里写清楚了，要是合同条款约定违约方得承担对方为实现债权或者解决争议花的律师费，那发生纠纷起诉的时候，守约方就能按照合同要求违约方来出这笔钱。 要是起诉的时候，你想让对方承担律师费，就得拿出足够的证据，证明律师费花得合理又必要，比如说委托代理合同、律师费发票这些。法院会根据具体的案件情况和相关规定，来决定是不是支持你让对方承担律师费的请求。所以大家在遇到类似情况时，一定要注意收集好相关证据。平台精选咨询...
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律师说法·法律顾问
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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