婚姻家庭 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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分居两年起诉离婚如何举证[律师回复] 1、起诉离婚时，要是夫妻分居已达两年，举证可是关键。下面说说常见的举证办法。 2、分居协议是个直接证据。要是夫妻签过分居协议，那它能清楚体现双方分居的想法和开始时间，证明分居这事儿很管用。 3、房屋租赁合同也能派上用场。要是有一方在外面租房子住，租赁合同就能证明在某个时间段里，这人有自己单独的住处，和另一半分开生活了。得注意，合同上的租赁时间和地址这些信息得写清楚。 4、居委会或者物业的证明也挺重要。当地的居委会或者小区物业一般对居民的居住情况比较了解，他们开的证明能有力地证明一方在某段时间是单独居住的。 5、证人证言也有点用。亲戚、朋友、邻居这些了解情况的人，可以出来证明夫妻分居的事儿。不过呢，证人得到法庭上去作证，而且证人说的话证明力可能没那么强。 6、通信记录能当个辅助证据。像双方的短信、微信聊天记录这些，如果里面提到了分居的事儿，也能作为分居的参考。 收集证据的时候，一定要保证证据是真实、合法的，还得和案子有关联，这样在打官司的时候，才能更好地支持自己的说法。平台优选咨询...
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走法院程序离婚多长时间能判下来[律师回复] 1、走法院程序办理离婚，判决时间得看具体适用的程序。离婚诉讼常见的程序有两种，分别是简易程序和普通程序。 2、要是用简易程序，法院会在立案那天开始算，三个月内作出判决。这种程序一般适用于事实清晰、权利义务关系明确、没什么争议的情况。比如在一些离婚案子里，夫妻双方对离不离婚、孩子归谁养、财产怎么分这些事儿意见比较一致，法院就能快速审理。 3、要是案件比较复杂，就得用普通程序，法院通常会在立案之日起六个月内完成审理并判决。像夫妻双方在财产分割上分歧很大、涉及很多债权债务问题，或者在孩子抚养权上争得很厉害等情况。要是有特殊情况需要延长时间，经过法院院长批准，可以延长六个月；要是还不够，就得向上级法院申请批准。 4、另外，离婚诉讼可能会有二审。如果当事人对一审判决不服提出上诉，二审法院审理上诉案件，要在二审立案之日起三个月内作出判决。要是有特殊情况需要延长，由法院院长批准。 法院判决离婚的时间会受到案件复杂程度、适用程序等好多因素的影响。律图平台咨询...
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原告离婚诉讼败诉后应该怎么做[律师回复] 原告离婚诉讼败诉后有几种处理办法。要是对判决结果不满意，能在法定上诉期内向上一级法院上诉。上诉得提交上诉状，在里面说清楚上诉请求和理由，之后二审法院会重新审理这个案子。不过得注意，上诉得有合理的事实和法律依据，比如一审法院在认定事实、适用法律或者程序上有错误才行。要是没有这些合理依据，二审改判就比较难。 要是不上诉或者上诉后维持原判，那就得等一段时间再起诉。判决不准离婚和调解和好的离婚案件，如果没有新情况、新理由，原告在六个月内又起诉，法院是不会受理的。所以原告可以等六个月期满后再次起诉离婚。在这期间，原告可以收集新证据，像能证明夫妻感情破裂的证据，比如分居证明、对方有过错的证据等，这样再次起诉时，法院判离的可能性会增加。 另外，原告还可以试着和对方沟通协商。要是双方能达成一致意见，就可以通过协议离婚的方式解除婚姻关系，这种方式比诉讼离婚更简便快捷。本地法律顾问...
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夫妻俩手牵着手离婚有效吗[律师回复] 1、夫妻离婚是不是有效，不是看俩人有没有牵手，而是得看是不是按照法律规定的离婚程序走下来。 2、离婚有两种办法，一种是协议离婚，另一种是诉讼离婚。协议离婚的时候，夫妻俩得签个书面的离婚协议，然后一起到婚姻登记机关去申请离婚登记。之后还有30天的冷静期，过了冷静期，双方还得再一起到婚姻登记机关申请领离婚证，领了证，婚姻关系才算是正式解除。就算俩人牵着手去了婚姻登记机关，要是没走完这些程序，离婚也是不算数的。 3、诉讼离婚就是一方到法院去起诉离婚。法院受理离婚案件后，会先进行调解。要是夫妻感情确实已经破裂，调解也不管用，法院就会判决准予离婚。等法院准予离婚的判决书生效了，婚姻关系也就解除了。 4、总的来说，判断离婚有没有效，关键是看有没有按法定程序来，和牵手这种表面的行为没啥直接关系。本地优选咨询...
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一方不同意的情况下能否顺利离婚[律师回复] 我国离婚有协议和诉讼两种途径。协议离婚得双方自愿，还得就相关事项达成一致。要是有一方不同意，就没法走协议离婚这条路了。 这种情况可以选择诉讼离婚。按照《中华人民共和国民法典》规定，夫妻一方想离婚，能让有关组织调解，也能直接去法院起诉。法院受理离婚案件后，会先调解。要是夫妻感情确实破裂，调解没用，就会判离。 有几种情形，调解无效时应准予离婚。比如重婚或和他人同居；实施家暴或虐待、遗弃家庭成员；有赌博、吸毒等恶习且屡教不改；因感情不和分居满两年；还有其他导致夫妻感情破裂的情况。另外，一方被宣告失踪，另一方起诉离婚，会判离。法院判不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次起诉，也会判离。 也就是说，即便一方不同意离婚，另一方只要能证明存在上述法定情形，通过诉讼离婚，法院会依法判决准予离婚。平台精选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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