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未签合同且未上保险赔偿方式是什么[律师回复] 没签劳动合同，也没缴纳社会保险，劳动者能依法拿到相应赔偿。 先说未签劳动合同的赔偿。按照《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位从用工那天起，超过一个月但不满一年没和劳动者签书面合同，要每月给劳动者双倍工资。支付时间从用工满一个月的第二天开始，到补签书面合同的前一天结束。要是从用工开始满一年都没签书面合同，就视为用人单位和劳动者已订立无固定期限劳动合同。 再说未缴纳社会保险的赔偿。劳动者可以要求用人单位补缴在职期间的社保费。要是因为单位没缴社保，让劳动者没法享受社保待遇，像不能报销医保费用，单位得承担赔偿责任。劳动者还能以此为由解除劳动合同，要求单位支付经济补偿。补偿按劳动者在单位的工作年限算，满一年给一个月工资；六个月以上不满一年，按一年算；不满六个月，给半个月工资。 劳动者可以先和用人单位协商赔偿的事。要是协商不成，能向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。律图平台咨询...
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若信用卡被他人盗刷，持卡人怎样维权[律师回复] 要是信用卡被别人盗刷了，持卡人可以按下面这些步骤维权。 第一时间得赶紧挂失信用卡。你能通过银行客服电话，或者用手机银行等办法办理挂失，这样能避免损失变得更大。 接着得留存证据。一方面，你去附近的ATM机查询余额或者取点钱，用这个证明信用卡在你手上，盗刷不是你干的。另一方面，要把盗刷交易的相关凭证保留好，像交易记录、银行发的短信通知之类的。 之后，你得向银行提出异议。要尽快和发卡银行联系，告诉他们信用卡被盗刷的情况，并且要求银行调查盗刷交易。按照规定，银行有责任核实和处理你提出的异议。 要是和银行协商没成功，你可以向金融监管机构投诉。比如说，你可以向当地的银保监会派出机构反映问题，监管机构会督促银行好好处理。 要是损失比较大，你可以考虑向公安机关报案。盗刷信用卡可能构成盗窃罪等犯罪，公安机关会进行侦查。同时，你还能向法院提起民事诉讼，要求盗刷的人赔钱。要是银行有过错，也能让银行承担相应赔偿责任。在打官司的时候，你要注意多收集、提供足够的证据，这样才能让自己的要求得到支持。律图平台咨询...
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律师说法·金融保险
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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