婚姻家庭 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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女方婚外情流产后能不能找男方要赔偿[律师回复] 女方婚外情流产后向男方索赔要依情况判断。若男方有过错行为，像暴力胁迫致使女方流产，女方可按侵害人身权益规定索赔，男方需承担医疗费、误工费、护理费、精神损害抚慰金等合理费用。 若双方自愿发生关系致流产，女方索赔缺乏明确法定依据，不过可与男方协商适当补偿。由于这种婚外情行为违背公序良俗，女方诉求通常难获法律全面支持。 解决措施和建议如下： 1.女方若认为男方有侵权行为，应及时收集相关证据，如医院诊断证明、报警记录等。 2.双方可先尝试友好协商赔偿事宜。 3.若协商无果且女方有充分证据证明男方侵权，可通过法律途径解决。本地法律顾问...
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妻子出轨，对方要不要承担法律责任[律师回复] 通常仅妻子出轨，第三者无需承担法律责任，出轨主要受道德约束，法律未明确第三者介入他人婚姻的法律后果。不过，存在特殊情况。 1.若第三者明知对方有配偶，仍与之结婚或以夫妻名义共同生活，构成重婚罪，需承担刑事责任。这是对破坏合法婚姻关系的严厉制裁。 2.若因第三者行为使妻子赠与财物，违背公序良俗，丈夫可诉讼要求第三者返还财产。这保障了夫妻共同财产权益。 3.离婚时，若有证据证明妻子与第三者存在不正当关系，丈夫可请求损害赔偿。这在一定程度上弥补了无过错方的精神损失。 建议在遇到此类情况时，及时收集相关证据，通过合法途径维护自身权益。律图专业咨询...
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3年相互不见面是否能自动办离婚[律师回复] （一）若想解除婚姻关系，可选择协议离婚，即夫妻双方自愿离婚时，签订书面离婚协议，一起到婚姻登记机关申请离婚登记，过了冷静期后再申请发离婚证。 （二）也能选择诉讼离婚，一方要求离婚的，可向法院提起离婚诉讼，若因感情不和分居满二年且调解无效，法院应准予离婚，但要注意需满足感情不和条件且有证据证明。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条规定，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚： （一）重婚或者与他人同居； （二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员； （三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改； （四）因感情不和分居满二年； （五）其他导致夫妻感情破裂的情形。律图法律顾问...
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律师说法·婚姻家庭
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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