债权债务 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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债务处理诉讼时效多长[律师回复] 《中华人民共和国民法典》明确普通民事权利的司法保护诉讼时效期间为三年。 时效起算节点为权利人知道，或者应当知道权利受到损害，且知晓对应义务人的当日。 未约定履行期限的债务，债权人始终未向对方主张过权利的，法院对该债权的最长诉讼时效保护期限为二十年。 债权人提出权利主张后，给了债务人合理履行宽限期的，诉讼时效从宽限期到期当日开始计算。 出现权利人直接向义务人提出履行要求、义务人明确同意履行义务、权利人提起诉讼或者申请仲裁三类情形，诉讼时效直接中断。时效中断后，之前已经经过的时效期间全部归零，自中断事由消失后重新起算三年时效。 时效进行最后六个月内，出现不可抗力这类当事人无法自主掌控的客观障碍，诉讼时效会依法中止。中止事由彻底消除当日起，时效期间再完整计算六个月后正式届满。 债务超过法定诉讼时效的，案件审理过程中被告方依法取得时效抗辩权。原告对应的诉求不再具备强制司法胜诉的效力，但原本合法的债权本身不会直接消灭。 处理具体债务纠纷时，需要结合债务实际性质、双方当初的履行约定等全部细节，咨询专业律师，精准判定对应案件的时效状态。平台专业咨询...
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公司名义借贷，法定代表人借贷该怎样处理[律师回复] 公司借贷和法定代表人个人借贷，处理上有很大差别。 要是以公司名义借贷，借贷合同一般会盖公司公章。根据《民法典》，这借贷产生的后果得公司来担，公司要按合同还本息。要是公司没按时还钱，债权人能去法院起诉，胜诉后还能申请强制执行公司财产。不过，若法定代表人滥用公司法人独立地位和股东有限责任，以公司名义借钱躲债，严重损害债权人利益，那法定代表人可能要和公司一起担责。 以法定代表人个人名义借贷，正常是由个人还钱。但要是借的钱用在了公司生产经营上，债权人就能要求公司和法定代表人一起还钱。 所以，判断谁来还钱，得看借贷主体是谁、钱用在哪了。要是为借贷的事起了争执，当事人得赶紧收集合同、转账记录、聊天记录这些证据。可以先和对方和解、请第三方调解，如果不行还能通过仲裁或者去法院打官司解决纠纷。律图法律顾问...
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公司减资时，债务该怎么去处理[律师回复] 1、公司进行减资操作时，债务处理是关键环节。按照规定，公司作出减资决议后，要在十天内告知债权人，并且在三十天内在报纸上发布公告。债权人要是接到了通知书，在三十天内可以要求公司还钱或者提供担保；要是没接到通知书，从公告那天开始算，四十五天内也有这个权利。 2、要是公司没有按照法定流程通知债权人就减资，给债权人造成了损失，那么债权人可以让股东在减资的额度内，对公司的债务承担补充赔偿责任。 3、公司完成减资后，还是要用全部财产来偿还公司的债务。有限责任公司的股东，要按照自己认缴的出资额对公司负责；股份有限公司的股东，要按照自己认购的股份来对公司负责。要是公司减资后没办法偿还债务，债权人可以走法律程序，比如去法院起诉，要求公司和股东承担相应责任。法院会结合实际情况，判断股东要不要因为公司的减资行为对债务负责。律图法律顾问...
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借款后，空头公司要怎样去处理[律师回复] 借款给空头公司，别慌，按下面方法处理。 保留证据是关键。像借款合同、转账记录、聊天记录等，这些能证明借过钱的材料得留好，这可是咱主张权益的根本。要是没有书面借款合同，转账记录和聊天记录能拼凑成证据链，也能证明借贷关系。 接着可以和空头公司负责人协商还钱。发催款函，清楚告知对方还款责任和时间，并保存好沟通记录，以后说不定用得上。 要是协商没用，就得赶紧走法律程序。去法院起诉空头公司还钱。要是有证据表明公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任来逃债，依据公司法，能请求法院否定公司法人独立人格，让股东对公司债务负责。 诉讼时，能申请财产保全，查封、扣押、冻结空头公司或其股东名下的财产，确保之后判决能执行。等判决生效，空头公司还不还钱，就向法院申请强制执行，拍卖其资产来实现债权。平台专业咨询...
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律师说法·债权债务
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企业破产解除合同经济补偿金给多少企业破产解除合同，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。1.9k浏览
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债权未经判决确认可否申请破产债权未经判决确认也可申请破产。依据《企业破产法》，债权人申请债务人破产，证明债权债务关系存在、债权已到期且债务人不能清偿到期债务即可。有合同、借据等证明债权合法有效且到期未获清偿，就满足基本条件。法院主要审查债务人破产原因，而非债权是否经判决确认。但此类债权在破产程序中可能面临争议，需通过债权确认程序解决。1.4k浏览
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公司破产后经济补偿金市优先债务吗公司破产后，经济补偿金属于优先债务。根据法律规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应优先支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。1.6k浏览
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