婚姻家庭 法律问答
256.6
万
解答量
2413
万
浏览量
吴中律师
在线
北京市中闻律师事务所/合伙人
5.0分服务：4.4万人
在线沟通·1对1专业解答
-
没钱是否该放弃抚养权[律师回复] 没钱并不一定就得放弃孩子的抚养权。在法律上，判定抚养权归属是按照最有利于未成年子女的原则来进行的。经济状况确实会在抚养权判定时被考虑，但它不是唯一说了算的因素。 就算自己手头比较紧，但要是能给孩子一个稳定的家，给予孩子足够的爱和陪伴，在其他方面也有长处，比如能让孩子健健康康成长、好好接受教育等，照样有机会争取到抚养权。法院在处理抚养权纠纷时，会全方位考察双方的抚养能力和条件，像是挣钱多少、住得怎么样、文化程度高低、人品好不好等，都会考虑进去。要是有一方虽然当下钱不多，可自己有努力改善经济状况的想法和能力，而且孩子跟他感情特别好，那也有可能把抚养权判给他。 另外，就算一方拿到了抚养权，另一方也得掏抚养费。按照法律要求，没直接养孩子的那一方要分担一些或者全部的抚养费用。至于给多少钱、怎么给，可以由双方商量着来。要是商量不好，法院也会根据实际情况做出判决。 所以，别因为没钱就轻易放弃抚养权。可以先心平气和地和对方谈一谈，看看能不能达成一致。要是谈不拢，也可以通过法律途径，向法院讲清楚自己的实际情况，还有自己抚养孩子的优势，让法院来公正判决。平台优选咨询...
5解答 3.7w浏览 -
离婚时哪方能获得10岁内孩子抚养权[律师回复] 1、离婚的时候，10岁以下孩子的抚养权归谁，要根据具体情况来定。一般来讲，不满两周岁的孩子，优先由妈妈直接抚养。这是因为这个阶段的孩子还小，很需要妈妈的照顾和哺育。不过呢，如果妈妈有一些不适合和孩子一起生活的情况，像患有没办法治好的传染病或者其他严重疾病，那孩子也可以跟着爸爸生活。 2、孩子满两周岁后，如果父母对抚养权问题谈不拢，法院会按照对孩子成长最有利的原则来判决。法院在审理的时候，会综合考虑父母的抚养能力和条件，比如双方挣多少钱、住得怎么样、受教育程度如何、身体好不好等等。谁能给孩子提供更好的成长环境，谁拿到抚养权的机会就更大。要是一方做了绝育手术或者因为其他原因不能再生育，孩子又跟他生活了很长时间，换个环境对孩子成长明显不好，或者一方没有其他孩子，而另一方有，那法院会优先考虑把抚养权给前者。 3、要是父母双方抚养孩子的条件差不多，都想直接抚养孩子，但孩子长期跟着爷爷奶奶或者外公外婆生活，而且老人有意愿也有能力帮忙照顾孩子，这种情况下，法院会把这作为一方直接抚养孩子的优先考虑因素。平台精选咨询...
5解答 3.2w浏览
-
离婚协议变更公证时效多长[律师回复] 1、离婚协议变更公证不存在时效方面的限制。一旦把离婚协议变更公证办下来，这份公证书会一直有效。它其实就是对夫妻双方重新就离婚协议内容达成一致这件事的法律认可。公证书是有法定证明作用的，能证明变更后的协议是真实合法的。只要没被依法撤销，公证书的证明效力就不会消失。 2、虽说公证书本身没有时效，可涉及到相关权益的行使也许会受到诉讼时效的制约。打个比方，要是离婚协议变更涉及到财产分割，有一方不按照协议履行，另一方要求对方履行的话，诉讼时效是三年，从知道或者应该知道自己权利被侵害以及知道对方是义务人的那天开始算。 3、要是之后出现了新情况、有了新事实，使得原来变更后的协议没办法履行或者需要再次变更，夫妻双方可以重新商量，然后再去做一次公证。 离婚协议变更公证书是长期有效的，但主张相关权益可能受诉讼时效影响，行使权利时得留意时效规定。律图平台咨询...
5解答 4.2w浏览
-
彩礼丈母娘不返还有什么办法[律师回复] 彩礼要不要返还，得看具体情况。按照《民法典》婚姻家庭编的相关司法解释，有下面几种情况，给彩礼的一方要求返还彩礼，法院会支持。一是双方没办结婚登记手续；二是办了结婚登记手续，但实际上没一起生活；三是婚前给彩礼，让给彩礼的人生活变得困难。后面这两种情况，得是双方离婚了才行。 要是符合上面说的情况，丈母娘却不肯返还彩礼，咱们可以先跟她协商。跟她讲清楚法律规定，要求她把彩礼还回来，同时把协商的过程记录好。要是协商不成，那就收集证据去法院起诉。像转账记录、证人说的话这些，都能作为彩礼给了多少、什么时候给的证据。 到了打官司的时候，法院会根据查清楚的事实和证据，依照法律来判决。要是法院判丈母娘返还彩礼，她还不还，等判决生效了，就可以向法院申请强制执行。 不过，如果不符合前面说的法定返还情况，丈母娘就有权不还彩礼，这时候给彩礼一方的要求，法院不一定会支持。所以，大家遇到彩礼返还问题，得先看看是不是符合法律规定的情形。平台优选咨询...
5解答 4.1w浏览
-
父母离婚子女18岁抚养权归谁[律师回复] 在子女年满18岁时父母离婚，通常不会涉及抚养权归属的问题。从法律层面来讲，抚养权主要是针对未成年子女或者不能独立生活的成年子女，是父母应尽的权利和义务。 一旦子女年满18岁，在法律上就成为完全民事行为能力人，能够独立地开展各类民事活动。这时候，父母对他们就不再有抚养的义务，自然也就不存在抚养权划分的情况。 然而，存在一些特殊情形。要是成年子女还在接受高中及以下学历教育，或者因为非主观原因，像丧失、部分丧失劳动能力，导致无法维持正常生活，父母还是需要承担必要的抚养费用。但这和抚养权归属不是一回事。 在这种情况下，父母可以一起商量，确定如何继续为子女提供生活、教育等方面的费用支持。要是双方无法协商一致，也不用着急，可以通过向法院提起诉讼的方式来解决。法院会根据具体情况，作出合理的判决。 法律建议：父母双方遇到这类问题，应尽量心平气和地协商，以子女的利益为出发点。如果需要走法律程序，要及时收集相关证据，比如子女的在校证明、劳动能力鉴定等，以便更好地维护子女的合法权益。本地法律顾问...
5解答 4.2w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
131****1522
180****4969
131****4779
