环境保护 法律问答
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涉嫌污染环境犯罪量刑标准是多少[律师回复] 法律分析： （1）违反国家规定，排放、倾倒或处置有害物质严重污染环境，量刑为三年以下有期徒刑或拘役，还可并处或单处罚金。这体现了对一般环境污染行为的法律制裁。 （2）在重点保护区域如饮用水水源保护区、自然保护地核心保护区等，或重要江河、湖泊水域排放相关废物且情节特别严重，致使大量永久基本农田功能丧失或多人重伤、严重疾病、致人严重残疾死亡等情况，量刑提升至三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。这突出了对特殊区域和严重后果的严格惩处。 （3）若该行为同时构成其他犯罪，按处罚较重的规定定罪处罚，避免了法律适用的冲突和漏洞。 提醒：企业和个人在生产生活中要严格遵守环保规定，避免排放有害物质。一旦涉及相关行为，可能面临严重的刑事处罚，不同案情对应不同解决方案，建议咨询进一步分析。本地优选咨询...
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界定环境污染责任的方式是怎样的[律师回复] 1.界定环境污染责任，关键是依据民法典相关规定，采用无过错责任原则。 2.要构成环境污染责任，得满足三个条件。首先，污染者实施了污染环境的行为；其次，受害人的人身或财产受到了损害；最后，污染行为和损害结果之间有因果关系。 3.对于因果关系，采用举证责任倒置。也就是由污染者来证明自己的行为和损害结果没有因果关系，要是证明不了，就认为存在因果关系。 4.污染者有法定免责情况，比如遇到不可抗力，并且及时采取了合理措施；损害是因为受害人故意或重大过失造成的；损害是第三人导致的。 5.要是多个污染者一起造成了损害，要根据污染物种类、排放量等因素确定责任比例，确定不了就平均承担。 6.污染者承担责任后，如果有过错的第三人，污染者可以向其追偿。律图专业咨询...
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律师说法·环境保护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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