工伤赔偿 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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想了解，软组织挫伤算工伤，能拿到多少赔偿款[律师回复] 结论：软组织挫伤能否认定工伤，看是否在工作时间、工作场所、因工作原因受伤，三工原则满足就能申报。赔偿多少取决于伤情和劳动能力鉴定等级。单纯软组织挫伤若没留下功能障碍，多半评不上伤残等级，那赔偿主要是实报实销：医疗费、住院伙食补助、停工留薪期工资（原待遇不变，单位发）、护理费等，没有一次性伤残补助金。如果挫伤合并韧带损伤、影响关节活动，可能评上十级，就有七个月本人工资的一次性伤残补助金，离职还有医疗和就业补助。流程：先让单位三十日内申报工伤，单位不申报你一年内自己去人社局申请，认定后再做鉴定。保留病历、影像片、事故说明。别私了拿几百块走人，工伤待遇是法定，该拿的拿足，签了一次性和解也可能少拿。停工留薪期工资单位必须照发，这是法定待遇，别被以“没上班”为由扣掉。贾凤强律师
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