诉讼仲裁 法律问答
584
万
解答量
783
万
浏览量
师瑞律师
在线
北京市盈科律师事务所/合伙人
执业：6年服务：2467人
在线沟通·1对1专业解答
-
仲裁强制执行后果有哪些方面[律师回复] 在仲裁决议经依法确认生效之后，若有一方应予履约而未实施履约的事实存在，则该另一方有权依据法律规定向司法机关提出强制执行申索。这是一种重要的法律渠道，旨在确保仲裁裁决得以有效执行，维护法律秩序与公正。强制执行的具体措施及效果如下所述：首先，司法机关可能会采取冻结被执行人的银行账户、查封其房产、车辆等财产的手段，以便对被执行人进行资产控制，防止其转移、变卖或毁损这些资产。其次，如果有充分证据表明被执行人具备履行能力，司法机关还可依法扣划其名下的存款以履行相应的义务，保障申请人的合法权益。进而，为确保实现公平正义以及履行义务的严肃性，司法机关也可能会对被执行人实行一定程度上的消费限制，例如禁止其乘坐飞机、高铁软卧等高档交通工具。最后，对于那些严重违反法律规定且拒不履行义务的被执行人，司法机关将会依法将其列入“失信被执行人”名单之中，这既是对其不良行为的惩戒，也是对社会信用体系建设的贡献。总的来说，通过强制执行程序，被执行人的财产及其相关行为将会面临更为严格的监管与限制，维护了法律的尊严与权威性。律图密云县
4解答 4.2w浏览 -
仲裁不公平法院不受理怎么办[律师回复] 当您觉得仲裁结果不太公平，可法院却不受理，这背后或许有不少原因。 首先，您得确定法院不受理的理由到底合不合法。要是法院以不符合受理条件为借口不受理，那您就得仔细瞅瞅，是不是材料没准备齐全，或者管辖的地方弄错之类的问题。 如果法院作出的不受理决定没啥道理，您完全有权利按照《民事诉讼法》的相关规定，去向上一级人民法院提起上诉。与此同时，您一定要留意收集和整理那些跟仲裁案件有关的证据材料，这样才能充分地证明仲裁存在违法或者不公平的地方。 另外，还得关注仲裁的程序以及裁决是不是符合相关的法律法规和仲裁规则。要是觉得有必要，就可以找专业的律师来帮忙，让他们对案件进行全面的评估和分析，然后制定出合理的维权策略，这样能更好地维护您的权益。律图怀柔区
4解答 4.7w浏览 -
仲裁时效已过法院可否支持[律师回复] 咱就说这仲裁时效，那可真是个重要的事儿。就好比你去超市买东西，有个保质期一样，过了保质期，东西可能就不好用，这仲裁时效也是这么个理儿。 一般情况下，要是仲裁时效过了，那当事人再跑去法院起诉，法院通常就不搭理，就跟你过了保质期的东西，人家超市可不负责。这仲裁时效就是法律规定的那根线，过了线，对方当事人就能拿它当挡箭牌，说你超期，我可不认。 不过，也有特殊情况。就好像突然来了场大暴雨，把路给淹了，这就是不可抗力，导致当事人没办法在仲裁时效内去申请仲裁，那这种时候，法院可能就不会那么绝情，会根据具体的情况，综合各种因素来判断到底支不支持。比如说要看这场暴雨到底影响有多大，当事人有没有尽力去克服困难等等。 所以说，仲裁时效到底过没过，法院到底支不支持，那可不能简简单单地看个时间就下结论，得把具体的案情、证据都拿出来好好分析分析，就跟医生看病一样，得全面检查了才能给出准确的判断。律图怀柔区
4解答 3.7w浏览
点击查看更多
律师说法·诉讼仲裁
-
劳动仲裁多久开庭关于劳动仲裁开庭时间的法律规定自劳动争议仲裁委员会接获仲裁请求之日起五日内需进行审议，并决定是否予以受理。如确认受理，则需要于法定的五个工作日内安排开庭事宜。在整个案件处理过程中，劳动争议仲裁委员会应于受理仲裁申请次日起的五个工作日内向相关当事人发送仲裁庭组成情况的书面通知。同时，仲裁庭亦有义务在开庭前的五天之内，通过书面方式提前告知双方当事人具体的开庭时间及地点。1.9k浏览 2024-10-29
劳动仲裁
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司变相裁员怎么取证如何成功收集公司变相裁员的证据当贵司采取变相方式辞退劳动者之际，录音录像、周围同事的真实证言以及自身的工作签到记录均可视为有力证据。依据相关法律法规之规定，倘若用人单位在无合法理由的情况下非法解除了与员工之间的雇佣关系，那么就必然需要向劳动者支付相应的赔偿金以示歉意。1.7k浏览 2024-10-29
劳动关系
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
-
单位不按时交社保是否可以申请劳动仲裁在用人单位没有按时交纳社保的情况下职工是可以申请劳动仲裁的，《劳动争议调解仲裁法》中规定了劳动仲裁的范围，其中就包括因为社会保险发生的争议，但是，对公司不按时交社保的行为，最好先向当地的社会保险费征缴管理机构投诉。1.8w浏览 2024-10-29
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询诉讼仲裁的法律问题
一键咨询
189****9054
150****3464
131****6650
