刑事辩护 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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手机被盗抓住小偷要怎样给予赔偿[律师回复] 手机被盗后抓到小偷，该怎么要求赔偿呢？ 如果手机还在且没损坏，直接让小偷把手机还回来就行。要是手机已经损坏了，按照《民法典》规定，侵害他人财产，财产损失按损失发生时的市场价格或其他合理方式算，你可以要求小偷照价赔偿。 索赔时要保留好手机购买凭证、发票等，用来确定手机买的时候花了多少钱。同时考虑手机使用折旧这些情况，看看二手市场上同型号、同样新旧程度的手机大概多少钱，以此确定手机实际价值。 你可以先和小偷及其家属协商赔偿，把赔偿金额和依据清楚列出来。要是对方不肯赔，你就向公安机关报案，让警方来调解。要是调解不成，你可以去法院提起民事诉讼，带上起诉状、手机购买凭证等证据，让法院判决小偷赔偿。要是小偷的行为构成犯罪，除了要负刑事责任，你还能通过刑事附带民事诉讼，要求他赔偿经济损失。律图法律顾问...
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打官司后赔钱不支付会怎么样[律师回复] 官司败诉后若拒绝支付赔偿款，会引发一系列严重问题。 从司法程序来看，胜诉方会在规定时间内到法院申请强制执行。法院一旦受理，就会去调查败诉方名下的各类财产，像房子、车子、银行存款等。要是发现败诉方有财产可以用来执行，法院会采取多样的执行手段。比如，把败诉方银行里的钱冻结或者直接划走，把名下的房子、车子查封、扣押甚至拍卖。 再说信用惩戒方面，败诉方会被列入失信被执行人名单，也就是大家说的“老赖”名单。一旦成了“老赖”，生活可就处处受限了。去金融机构贷款或者办信用卡基本不可能；参与政府采购、招标投标、行政审批、政府扶持等活动也会被挡在门外；还不能进行高消费，飞机、高铁坐不了，子女也不能读高收费的私立学校。 更严重的是，情节严重时还会触犯刑法。按照法律规定，如果有能力执行法院的判决、裁定却故意不执行，就构成拒不执行判决、裁定罪。犯这个罪，情节一般的，要坐三年以下牢或者被拘役，还得交罚金；情节特别严重的，要坐三年以上七年以下的牢，罚金也得交。 所以，官司败诉后，最好积极履行赔偿义务，不然会给自己带来很多法律风险和生活上的麻烦。要是实在有困难，也可以和胜诉方商量，看能不能达成一个双方都能接受的还款方案。律图法律顾问...
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刑事责任赔偿按什么标准来定[律师回复] 在刑事案件中，如果涉及赔偿问题，一般是刑事附带民事诉讼里的赔偿。赔偿标准得看具体的赔偿项目。 先说人身损害赔偿。医疗费得有医疗机构开的医药费、住院费等收款凭证，还得结合病历和诊断证明等证据来确定。误工费得看受害人的误工时间和收入情况，误工时间由医院出证明，有固定收入的，按实际减少的收入算；没固定收入的，按近三年平均收入算。护理费根据护理人员的收入、护理人数和护理期限来定。残疾赔偿金根据受害人的劳动能力丧失程度或伤残等级，按受诉法院所在地上一年度城镇居民或农村居民的人均收入算。死亡赔偿金按同样标准算二十年。 财产损害赔偿方面，要是财物被犯罪行为损坏了，能修的就赔修复费用；没法修的，按财物实际价值赔。实际价值要结合购买价格、使用年限等因素确定。 要注意的是，确定赔偿时，得看犯罪行为和损害结果之间有没有因果关系，只有直接因为犯罪行为造成的损失，才会算在赔偿范围内。要是遇到复杂的赔偿问题，建议找专业人士咨询。律图朝阳区
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意外造成轻伤二级，赔偿标准金额是多少[律师回复] 不小心造成他人轻伤二级，该赔多少钱呢？这要结合具体情况确定赔偿项目和金额。 赔偿项目一般有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费和必要的营养费。医疗费要根据医院开的医药费、住院费等收款凭证，再结合病历和诊断证明等确定。误工费得看受害人的误工时间和收入情况，误工时间由医院证明确定；有固定收入，按实际减少的收入算；没有固定收入，就按近三年平均收入算。护理费根据护理人员收入、人数和期限来确定。交通费是受害人及其陪护人员就医或转院实际花的钱。住院伙食补助费能参考当地机关工作人员出差补助标准。营养费则根据受害人伤残情况，参考医院意见确定。 要是造成残疾，还得赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及康复护理、继续治疗产生的康复费、护理费、后续治疗费等。具体赔多少，要结合实际支出和相关证据，按照法定标准来算。大家遇到这种事，一定要保留好各类票据和证明，依法依规处理赔偿问题。本地专业咨询...
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次责进行代为赔偿自己要掏多少钱[律师回复] 次要责任方申请代为赔偿时，自己要掏多少钱得看具体情况。 在交通事故这类涉及责任划分和赔偿的事情里，负次要责任的话，赔偿比例一般在30%上下，但不同案子会有不同。要是双方开的都是机动车，次责方通常承担30%的赔偿责任；要是一方是机动车，另一方是非机动车或者行人，那机动车次责方的赔偿比例可能会高一点，大概40%左右。 代为赔偿是己方保险公司先赔给对方，然后再向责任方追讨赔偿。自己要掏多少钱，主要受几个因素影响。其一就是事故造成的总损失，这里面有人身受伤的医疗费用，还有财产损失等等。其二是交强险和商业险的赔付情况，交强险会在规定的额度内先进行赔偿，超出交强险额度的部分，就按照责任比例由商业险来赔。如果赔偿金额没超过己方的保险额度，自己可能就不用另外掏钱。可要是超过了保险额度，超出的部分就得自己按责任比例出了。 所以说，要是自己在事故中负次要责任，还申请了代为赔偿，得先弄清楚事故总的损失是多少，再根据保险合同的条款和责任比例，算一算保险赔完后，自己大概要承担多少钱。律图法律顾问...
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律师说法·刑事辩护
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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