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哪能管辖损害股东利益责任的纠纷
[律师回复] 在商业活动里,损害股东利益责任纠纷时有发生,而这类纠纷的管辖法院是有明确规定的。按照法律要求,损害股东利益责任纠纷要由公司住所地的人民法院来管辖。 《民事诉讼法》明确指出,像公司设立、确认股东资格、分配利润、解散等这些和公司相关的纠纷,都由公司住所地的人民法院来处理。损害股东利益责任纠纷就属于和公司有关的纠纷,所以也适用这个特殊的地域管辖规则。 那公司住所地具体指什么呢?其实就是公司主要办事机构所在的地方。要是公司办事机构所在地不明确,就以公司的注册地或者登记地当作住所地。这么规定是有好处的。对于当事人来说,去公司住所地的法院诉讼会更方便;对于法院而言,在公司住所地便于调查取证,也能更好地执行生效裁判。而且,法院还能更深入地了解公司的经营活动,从而更好地审理案件。 如果你遇到了损害股东利益责任纠纷,一定要记住去公司住所地的人民法院起诉。要是不确定公司住所地,就去查一下公司的注册地或者登记地。这样才能保障自己的合法权益,也有助于维护公司的正常运营秩序。
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你好,今年5月份,我们的一个算是朋友,告诉我们淘宝有两个店铺是他的,需要进货问我们借钱,以高息诱导我们,现在问他要钱,他说钱没了,赔了,在问我们借钱隐瞒了我们他已经欠别人100多万了,现在我以什么方式能把钱要回来
[律师回复] 您好,工作日电话联系沟通具体情况
张敏律师
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公司被起诉,之前法人是否承担责任
[律师回复] 公司被起诉,原法人要不要担责得看具体情况。一般来说,公司是能独立承担民事责任的主体,得用自己全部财产来还公司债务。所以公司打官司,法律后果一般由公司自己扛,原法人不用直接为公司债务和纠纷负责。 不过,有几种特殊情况原法人可能要担责。要是原法人在职时滥用职权、虚假出资、抽逃出资,或者利用关联关系损害公司利益等,引发了公司损失和诉讼,那他就得为自己的行为负责。要是原法人执行公司事务时,违反了法律、行政法规或公司章程,给公司造成损失,也得赔偿。再者,如果原法人作为法定代表人,在诉讼相关事情里有个人担保行为,那他就得按担保合同承担担保责任。 所以,判断公司被起诉时原法人有无责任,重点是看他在职时有没有违法行为,以及存不存在他要个人担责的情况。要是遇到这种复杂问题拿不准,可以咨询专业法律人士。
律图朝阳区
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公司转移资产需承担何种责任
[律师回复] 公司转移资产是否担责,得看具体情形。正常经营中,为合法目的转移资产,通常不用担法律责任。但要是在债务纠纷、破产清算等特定情况下恶意转移资产,就要承担相应后果了。 民事方面,按照《中华人民共和国民法典》,若公司恶意转移资产,债权人能向法院申请撤销该行为。一旦撤销,资产要恢复原状,公司还得赔偿债权人损失。 公司进入破产程序后,若有转移资产行为,管理人可追回财产。依据《中华人民共和国企业破产法》,这属于可撤销行为,严重损害债权人利益的,相关责任人要赔偿。 刑事上,公司转移资产行为构成犯罪,比如妨害清算罪,公司直接负责的主管人员和其他直接责任人员会被追究刑事责任,可能要坐拘役或有期徒刑,还要交罚金。 可见,公司恶意转移资产会严重损害债权人利益,不仅会面临民事赔偿,情节严重的还会触发刑事责任。公司在处理资产时,务必合法合规,以免给自己带来法律风险。
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女职工主要享有哪些劳动权益
女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障,录用、晋职等方面与男子平等;工资待遇上同工同酬,不得因孕产哺乳降薪或解除合同;有特殊劳动保护权,禁止高强度危险劳动,四期受特殊保护;休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等;还拥有职业健康监护权,用人单位要组织相关健康检查。
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗
员工工作时间突发疾病,单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上,突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡,视同工伤,单位需承担相应责任;若不符合上述情况,单位一般无赔偿责任,但可能需给予一定人道主义援助。
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员工休年休假不批准怎么办
员工休年休假若不被批准,可与单位协商,说明符合休假条件争取获批。若协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假,单位应按员工日工资收入300%支付报酬。
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