债权债务 法律问答
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黄浦区-居小...律师5分钟前解答了“债权债务”问题
黄浦区-章成...律师18分钟前解答了“债权债务”问题
黄浦区-董金...律师8分钟前解答了“债权债务”问题
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对方在追偿时转移财产要如何解决[律师回复] 追偿时发现对方转移财产，可按下面方法维护权益： 收集证据很关键。要及时收集对方转移财产的证据，像银行转账记录、房产车辆过户凭证等，这些能为后续维权提供有力依据。 情况紧急可申请诉前财产保全。若不马上申请保全，合法权益会遭受难以弥补的损害，这时可向法院申请。不过，申请人要在法院采取保全措施后的规定时间内，依法提起诉讼或申请仲裁，不然法院会解除保全。 诉讼中可申请诉讼财产保全。若已进入诉讼程序，可向法院提出申请，法院会根据情况对对方财产进行查封、扣押、冻结等。另外，按照《中华人民共和国民法典》，若债务人无偿处分财产权益或恶意延长到期债权履行期限，影响债权实现，债权人能请求法院撤销其行为。 判决生效后可申请强制执行。对方在判决生效后仍不履行义务，且之前有转移财产行为，可申请强制执行。若其行为构成拒不执行判决、裁定罪，可依法追究刑事责任。平台精选咨询...
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对于第三方到期债权应怎样执行[律师回复] 执行第三方到期债权要按法定程序来。第一步是申请，在法院执行时，申请执行人能向法院申请执行被执行人对第三方的到期债权，法院不能主动依职权执行。 法院受理申请后会审查，接着向第三人发履行到期债务的通知。通知里得有这些内容：第三人直接向申请执行人履行对被执行人的债务，不能向被执行人清偿；第三人要在收到通知后的指定时间内提异议；还有第三人违反上述义务的法律后果。 如果第三人在规定时间提了异议，法院不对异议做实质审查，不能对第三人强制执行。不过，若第三人说自己没履行能力，或者说和申请执行人无直接法律关系，这不算是有效异议。要是第三人既不在指定期限提异议，又不履行，法院有权裁定对其强制执行，裁定会同时送给第三人和被执行人。 若第三人确实没财产可执行，就不能再执行第三人对他人的到期债权。要是第三人按法院的履行通知，向申请执行人履行了债务，或者已被强制执行，法院要出相关证明。律图黄浦区
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债权转让不告知债务人还有效么[律师回复] 1、债权转让要是没告诉债务人，对债务人就不产生效力，但在转让债权的双方之间是有效的。按照《中华人民共和国民法典》的规定，债权人转让债权却没通知债务人，这转让对债务人不生效。也就是说，债权转让通知是让转让对债务人生效的必要条件。要是债权人转让债权时没告知债务人，债务人还能向原来的债权人还钱，这种还钱行为是有效的，而接手债权的人不能要求债务人向自己还钱。 2、从债权转让协议本身来讲，只要转让人和受让人达成的债权转让协议符合法律规定的生效条件，像双方有相应的民事行为能力、表达的意思是真实的、不违反法律和行政法规的强制规定等，这个协议在他们之间就是有效的。接手债权的人可以根据这个协议要求转让人承担违约责任之类的。 3、为了保证债权转让能顺利进行，保障接手债权一方的权益，债权人转让债权时要及时通知债务人。通知的办法有很多种，但得保证债务人能知道债权已经转让了这件事。律图专业咨询...
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是否可把债务转移给其他人[律师回复] 债务是能转移给他人的，但得满足特定条件。按照民法典，债务转移分免责的债务承担和并存的债务承担。 先说免责的债务承担。这是指，债务人把全部或者部分债务转给第三人，原债务人就脱离债务关系了。不过，这种转移必须得到债权人同意。为啥呢？因为债务转移可能影响债权人债权的实现，所以债权人有权决定是否接受新债务人。债务人或者第三人得给债权人发债务转移通知，等债权人明确表示同意，债务转移才生效。 再看并存的债务承担。这种情况是第三人加入债务，和原债务人一起承担债务，原债务人不脱离债务关系。第三人加入债务时，要通知债权人，或者直接向债权人表示愿意加入。要是债权人在合理期限内没明确拒绝，债权人就能要求第三人在其愿意承担的债务范围内，和债务人一起承担连带债务。 所以，想把债务转移给别人，得先明确属于哪种债务转移方式，再按规定操作。免责债务承担一定要得到债权人同意；并存债务承担要通知债权人，并且债权人没有明确拒绝才行。本地优选咨询...
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履行职务导致损害，责任承担方式是什么[律师回复] 工作中因履行职务造成他人损害，不同情形下的责任承担方式差别挺大。下面就详细说说生活中常见的几种情况。 要是在和用人单位形成劳动关系的情况下，员工在干活的时候让别人遭了损害，依照《中华人民共和国民法典》，责任得由用人单位先扛着。比如说，物流公司的司机在送货途中因为违规操作撞了人，这时候物流公司就得先对被撞的人进行赔偿。不过要是员工是故意使坏，或者是犯了特别大的错误才导致损害发生，那单位在赔完之后，是有权找员工要赔偿的。 个人之间形成劳务关系的情况也很普遍。像家里请了保姆照顾小孩，如果保姆因为没尽到责任让小孩受了伤，那雇主就得先担起这个责。但要是保姆是故意不管不顾，或者犯了特别严重的错，雇主就可以找保姆要赔偿。 还有劳务派遣这种形式，在派遣期间，被派去干活的员工要是因为执行任务伤着别人了，一般是接受派遣的单位负责。不过要是劳务派遣公司也有过错，比如没选对人，那它也得承担一部分责任。 给大家提个实用建议，用人单位和接受劳务方平时要多给员工做培训，减少犯错的可能。员工自己也要时刻守规矩、尽义务，避免因为自己的不当行为招来麻烦。律图平台咨询...
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律师说法·债权债务
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伪造企业债券金额40万判多长时间伪造企业债券金额40万属数额较大。法律规定，伪造企业债券数额较大处三年以下有期徒刑或拘役，可并处或单处一万元到十万元罚金；面额超五十万算数额巨大，处三年到十年有期徒刑，并处二万元到二十万元罚金。最终量刑由法院综合犯罪动机、手段和悔罪表现等情节判定。1.3k浏览
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伪造企业债券金额55万处罚标准多少伪造企业债券金额达55万构成伪造企业债券罪。法律规定，伪造、变造股票或公司、企业债券，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役等，数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑等。司法解释明确总面额超50万属“数额巨大”，因此伪造55万企业债券会面临相应刑罚和罚金。1.8k浏览
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证券账户出借如何认定证券账户出借指投资者将自己名下证券账户交给他人使用。认定时，从账户实际控制权判断，若他人可自主操作买卖证券、变更交易密码等，认定为出借；从资金往来判断，若账户资金与账户名义人资金流向不符且由他人调配，也可认定为出借。1.5k浏览
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